：_______________元 存续期间：持续经营 经营范围：吸收公众存款；发放短期，中期和长期贷款；办理结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行，代理兑付；承销 应将确认后的有效申购款和转入款划到在基金托管人的营业机构开立的基金银行帐户，基金托管人与基金管理人核对申购款或转入款是否到帐，并对 ...

承包人组建合资公司，需在投标截止日期前30天提出要求。业主有权决定是否同意选定的国内承包人。 八、标前会议将在____________（时间）____________（地址 在最后期限后不能再进行修改。 （四）在提交标书最后期限和标书有效期满之间的时间撤标将按条款十四的规定失去投标保证书。 开标和评标 ...

或撤消。3．撤消的分公司、营业处，若为自己公司所有的土地和建筑物，其后应充分有效地利用。提供新服务注意事项（一）不要委任其它部门最重要的是，要与公司上层 责任委任他们。2．销售经理对于各自的销售额、收款额、未收款额等，应经常留意是否异常。3．要特别注意把握实态，以免部属对未收货款、回收情况等，计算错误 ...

国家会计法规、会计制度和学院的有关规定。 5. 财务规章制度和内部控制度是否健全、执行是否有效。 第6条 财务收入审计的主要内容包括以下几项。 1. 各项收入 合规、安全，有无违纪违规和存在资金风险问题。 2. 对应收款及暂付款是否及时清理结算，有无长期挂账等问题，对确实无法收回的应收款及暂付款是否 ...

有部门主管能证明其准确上下班时间，并在前台登记，月底人事行政部核查无误方为有效。 3．因公干外出办事，必须填写外出登记，部门主管/经理签字批准，部门主管/ 的机会 3．面谈后 1）将考核表交至人事行政部备案。人事行政部视考核情况决定是否与员工进行谈话； 2）根据考核结果，制定下一年度的工作目标； 第七 ...

股权分配的时候，就应区别对待，对企业所有者来说，应该考虑主要对“核心资源”的长期激励问题。 五、职工股中实股、期股股权结构根据当前企业改制工作实践以及有关 说明（一）、职工在合同履行期满后正常离职的奖金处理办法1．股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该 ...

股权分配的时候，就应区别对待，对企业所有者来说，应该考虑主要对“核心资源”的长期激励问题。五、职工股中实股、期股股权结构根据当前企业改制工作实践以及有关 说明（一）、职工在合同履行期满后正常离职的奖金处理办法1．股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该职工 ...

股权分配的时候，就应区别对待，对企业所有者来说，应该考虑主要对“核心资源”的长期激励问题。 五、职工股中实股、期股股权结构根据当前企业改制工作实践以及有关 说明（一）、职工在合同履行期满后正常离职的奖金处理办法1．股东会讨论决定是否给予该职工年度奖金。2．如果股东会决定支付奖金，则按下列公司计算：该 ...

的码放在托盘上。开箱货物应及时封箱，并粘贴提示说明。货物必须保持清洁，长期存放的货物须定期打扫尘土，货物上不许放置任何与货物无关的物品，如废纸，胶带 ，根据需要，可以在仓库里灵活移动）4．12 各类警示标识（包括安全线路的箭头指示、禁止吸烟等）是否有效、整洁、张贴规范？4．13 每次收货，是否正确、 ...

一枪击中。3．帮助客户选择最能满足他们需要的楼盘发现真实需求并有效解决。平心而论，在你销售的房子中是否每一套房子都适合客户呢？在销售过程中，优秀的业务员， 到其他方面，而导致失败或不完全成功。所以，售楼员应好好地检讨自己，避免长期不良的销售方式所养成的痼疾。一、言谈侧重道理有些售楼员习惯用书面化、理性 ...