一般不超过3个月，需延长试用期的必须报总经理审批，但试用期最长不超过6个月。第二十六条 试用员工部门负责人对其试用期工作绩效进行考核，提出提前结束、按原定期限、延期、解聘等意见，并填写试用考核单，送人力资源部审核。第二十七条 员工由试用转入正式聘用，须签定正式劳动 ...

商标局（________）标________号《________》一文，准备申请复审。因不能在期限内完成申请手续，根据《商标法实施细则》的有关规定，申请延期30天， 正当理由不能按时办理申请手续的，可以申请延期。是否准许，由商标评审委员会决定。延长期限最长为30天。申请人申请复审延期，应提供本申请书。 ...

决定新员工的去留及转正定级提供依据。二、定义第三条试用期是指在劳动合同期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正 或胜任所承担的工作，从而决定是否继续保持劳动关系。试用期一般为1—____个月，最长不超过____个月（含培训时间）。三、适用范围第四条本考核管理办法 ...

决定新员工的去留及转正定级提供依据。二、定义第三条试用期是指在劳动合同期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正 或胜任所承担的工作，从而决定是否继续保持劳动关系。试用期一般为1—____个月，最长不超过____个月（含培训时间）。三、适用范围第四条本考核管理办法 ...

预留银行印章并填写承兑的日期）是否齐全正确。承兑人盖章处盖④汇票是否超过有效承兑期限（最长为6个月，但应注意：兑日开始计算，而不是从汇票的签发 办理转账，对逾期的汇票应于汇票到期日的次日起10日内，送交开户银行办理转账，超过期限的银行不予受理。（6）银行承兑汇票的承兑申请人应于银行承兑汇票到期前将票款 ...

商标局（________）标________号《________》一文，准备申请复审。因不能在期限内完成申请手续，根据《商标法实施细则》的有关规定，申请延期30天， 正当理由不能按时办理申请手续的，可以申请延期。是否准许，由商标评审委员会决定。延长期限最长为30天。申请人申请复审延期，应提供本申请书。 ...

公司新进外务人员初任训练期间，按日支薪90元整，不另发给任何津贴；惟其期间最长以15天为限，自受训完毕开始推销之日（即报到的第16天）起2个月 或加工晶免税证明后，再予核算其余二分之一；惟免税令虽已取得，但因超过合约规定期限，致无法抵交关税亦无法向客户取得赔偿者，同不再核算其余二分之一的成交奖金；7． ...

公司财务规定确定。对经常性借款人员，经批准可办理信用卡。第九条 暂借款还款、报销期限：1. 对出差人员，在返回公司5天内报销差旅费；2. 对领用备用支票、汇票 的部门、个人、定期（不定期）报销；4. 对个人借款，最长不超过2个月还款。第十条 借款人应按规定期限及时报销或还款。第四章 监督和处罚第十一条 ...

公司财务规定确定。对经常性借款人员，经批准可办理信用卡。第九条 暂借款还款、报销期限：1. 对出差人员，在返回公司5天内报销差旅费；2. 对领用备用支票、汇票 的部门、个人、定期（不定期）报销；4. 对个人借款，最长不超过2个月还款。第十条 借款人应按规定期限及时报销或还款。第四章 监督和处罚第十一条 ...

被背书人支付款项的票据。按其承兑人的不同，分为商业承兑汇票和银 行承兑汇票。商业汇票的付款期限由交易双方商定，但最长不得超过6个月。商业汇票的提示付款期限自汇票到期日起10日内。 3.银行本票结算方式。 银行本票是申请人将款项交存银行，由银行签发给其凭以办理转账结算或支取现金的 ...