4．公司按有关规定，每年从固定资产更新改造资金中提取劳动保护技术措施经费，用于改善劳动条 件，不得挪作他用。没有更新改造资金的部门，应从事业费用中解决。5． 提出切实有效的重大合理化建议的；4．检举、揭发违反国家劳动安全卫生法规及本条 例的行为，其事迹突出的。（二）有下列情况之一的部门或个人，由劳动、 ...

的供应 １２）工厂设施的设计准备和建筑 １３）董事会 １４）管理机构 １５）劳动管理 １６）工会 １７）税收 １８）财务会计制度 １９）外汇 ２０）利润分配 ２１ 则乙方应用其他办法来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。 ６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。 ７．乙方 ...

第六章合营各方责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章技术和服务的提供第十二章纳税第十三章保险第十四章违约 亏损，无力继续经营；18．2．2另一方违反合同，以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。18．2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许迟延履行的合理期限内 ...

六章合营各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章 亏损，无力继续经营．18．2．2另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益．18．2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍 ...

建造期间合同各方的责任第七章董事会第八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、配件及材料的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章 ，无力继续经营；18．2．2另一方违反合同，以致严重影响订立合同时所期望的经济效益；18．2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的合理期限 ...

与规格——地点评估地区性公司提供建设_________公司汽车维修服务中心的标准设计与规格。没有地区性公司的书面批准，不得对标准设计和规格进行修改和变更。被特许人 所支付的“最低本地商业发展费”或本协议规定的其他费用均不能限制地区性公司因违反本协议的问题而终止此协议，并获得法律规定的赔偿。假如被特许人 ...

安全意识和专业知识；对特殊工种工人组织训练，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。 第十条 班组要有一名班组领导负责安全生产工作，负责组织职工学习安全操作规程 进行处理调查，即事故原因不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有防护措施不放过。第三十六条 建立健全事故档案，事故调查处理完毕后，将 ...

可以请事假和病假，但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足三天的职员要求辞职，没有工资。 二、新职员在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次） 迟缓、违反规范、给公司业务或效益带来损害者； 七、 严重违反公司劳动纪律及各项规章制度者； 八、 窃取、泄露、盗卖公司经营、财务、人事、技术等机密者； 九、 ...

高处作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行有针对性的交底和提出针对性的预防措施。3．上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境 。4．施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚工地负责人。5．办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地 ...

资本比例向合同双方另外征集资金。除非合同双方另以书面形式明确表示同意，任何一方都没有义务再增加注册资本成为第三方借贷给合资公司的款项作担保。但是，如果合资公司的 公司之间发生的争议；等。 第三十六条工会代表有权就职工的奖励、处罚、解聘、工资、福利、劳动保护和劳动保险等问题同经营管理机构协商。 第三十七 ...