。第七条 集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构；母公司是财务和投资中心，在集团中居于主导和核心地位，对外代表集团， 发展规划和重大改革方案；三、制订集团的资本运营方针和投融资方案；四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划；五、讨论决定集团内部机构设置方案； ...

全局业务工作的指导部门，要搞好对基层的业务指导和服务工作。 7、各二级机构的副职协助正职抓好多项工作开展并对正职负责。正职不在时，由指定 ①改变和完善监管模式，推进市场巡查制，建立市场巡查制档案。②加强和规范经纪人和经纪机构登记的监督管理，建立经纪人档案。③加强 对商品交易市场、生产要素市场和其他市场 ...

经营期限届满未向审批机关申请终止经营视同延长经营期限。? 第八条事务所根据业务发展需要，可以设立分支机构，并按协议规定的程序表决通过后，向政府部门办理报批和登记手续。? 第二章事务所的宗旨、目标和经营范围? 第九条事务所的宗旨：适应改革开放和建立社会主义市场经济体制的需要 ...

事务所根据业务发展需要，可以设立分支机构，并按协议规定的程序表决通过后，向政府有关部门办理报批和登记手续。 第二章事务所的宗旨、目标和经营范围 第九条事务所的宗旨：适应改革开放的建立社会主义市场经济体制的需要，充分发挥注册会计师在经济活动中鉴证和服务作用，恪守独立、客观、 ...

资产评估人员名单参加_______市第二毛纺织厂资产评估人员名单：_______市经委张_______副科长经济师_______市体制改革办公室王_______调研员经济师_______市财政局刘_______科员会计师_______市税务局田_______副主任科员会计师_______集体企业 ...

薪资分配办法与公司内部薪资分配制度即相统一又相分离的原则，建立本公司薪资改革和发放的自我约束和自我调整的机制。4．持严格的绩效考核制度，考核指标 下达年度考核指标和进行考核、清算。经营管理人员完成的年度指标情况，须经社会中介机构出具审计报告确认和经由职能部门的考核，才能成为考核兑现年薪的依据。6．年薪 ...

公司。——大型事业单位。如高等院校、设计院、科学院、研究所，主要对下属各部门、机构和科研开发公司的事业经费、科研经费和企业资金的统盘管理。四、 内部经济往来结算。——特点：●具有对内结算和对外结算的双重结算功能●能发挥金融机构和积极性，营造良好的银企关系●需要当地人民银行和其他上级机关的批准●需要银企 ...

薪资分配办法与公司内部薪资分配制度即相统一又相分离的原则，建立本公司薪资改革和发放的自我约束和自我调整的机制。4．持严格的绩效考核制度，考核指标 下达年度考核指标和进行考核、清算。经营管理人员完成的年度指标情况，须经社会中介机构出具审计报告确认和经由职能部门的考核，才能成为考核兑现年薪的依据。6．年薪 ...

权益和民主权利，组织动员全体会员积极参加建设、开展社会主义劳动竞赛、参加医疗卫生改革、完成经济指标、实现医院的任务目标。二、工会工作制度1．工会组织按照 熟悉本职工作、受工会会员信赖的工会领导队伍；按全国总工会章程规定，医院工会领导机构由3-5人组成，设立工会主席1人。2．认真学习马列主义、毛泽东思想 ...

劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。 二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。 三、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：1．自列为待岗人员的下月起，三个月内工资待遇不 ...