____天扣除当天工资的____% 2）员工请事假需提前____天向部门主管提出申请，并填写“_________”经部门主管同意后交人事行政部签字批准后方可生效； 3） 计划能够分解至每一位员工并得到真正实施； 2．确保员工认识公司对个人的工作期望及自己的行动计划； 3．通过日常工作的反馈与指导，加强 ...

推销物品者。（二）上班时间，躲卧休息，搜离岗位，怠忽工作者。（三）因个人过失致发生工作错误，情节轻微者。（四）妨害生产工作或团体秩序，情节轻微者。（ 十七、抚恤第七十三条 员工因公而致残废或死亡时，依劳工保险条例向劳保局申请给付，尚未参加劳保者，其津贴及补助事宜悉依劳工保险有关规定予以补偿。十八、退休 ...

得以任何个人名义开立开立帐户存储。任何个人不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人；不得侵占公司的财产。第十三条 公司破产、解散和清算一、公司因不能清偿 后，制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认后，由清算组向公司登记机关申请公司注销登记，公告公司终止。第十四条 股东认为需要规定的其它事项。第十 ...

机关监制的机外发票。 第十六条 符合下列条件的一般纳税人，可以向主管税务机关申请使用电子计算机开具专用发票： （一）有专业电子计算机技术人员、操作人员。 （ 报税的由企业自行负责。 第五十四条 为了保证系统的安全，任何单位和个人未经省局批准不得擅自改动系统软件和硬件。使用企业不得擅自装卸金税卡。金税卡 ...

亿元人民币。股东足额缴纳认缴的出资额后，经法定验资机构验资，方可向工商局申请登记。第八条 本公司股东出资额及出资形式，见附表2。第九条 公司登记注册 一条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第七章 劳动人事制度第三十二条 本公司执行国家有关部门劳动 ...

三条 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经相关负责人批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。第四条 本 掌握的有关公司的信息、资料和成果，应对上级领导全部公开，但不得向其它任何或个人公开或透露。第四十四条 员工不得泄露业务或职务上的机密，凡是意见涉及公司 ...

。公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。8．3公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 应在合同终止前的六十（60）天内发出：（1）在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散；（2）在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款 ...

。公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。8．3．公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 在合同终止前的六十（60）天内发出：（1）在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散；（2）在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款 ...

公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。 8．3．公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 在合同终止前的六十（60）天内发出： （1）在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散； （2）在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何 ...

公司各单位如因业务需要，必须增加人员，应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请，普通管理人员以下岗位经主管人事副总经理核准，中级以上岗位经总经理核准后，由人事部门办理 情由之一者，不得予以任用：（一）剥夺公民权，尚未恢。复者；（二）受破产宣告，尚未撤销者；（三）通辑有案，尚未销案者；（四）参与黄赌毒 ...