经过及结果通知投保企业。第十二条 索赔驳诉如对投保物损失赔偿的请求有异议，总管理处财务部应于接到通知1个月内，并附有关资料，汇送总管理处法律事务室向法院提起 物料、成品保险等保险事宜除另有规定者外，依本准则处理，但车辆保险则由固定资产管理部门自行办理。2．本细则经总管理处总经理核准后实施，修改时亦同。...

实施表”做为年度校正及维护计划实施的依据。 第八条 校正计划的实施 （一）仪器校正人员应依据“年度校正计划”执行日常校正，精度校正作业，并将校正结果 ，质量管理部应依异常专案开立“异常处理单”送制造部经理室生产管理人员，安排生产时通知现场注意使用，并由现场主管填报使用状况、成本影响及意见，经经理核签呈 ...

）临时包工人员领用识别证规定如下：1．凡10天以内之短期包工由各单位主管书面通知警卫室，并将包工的个人身份证放存警卫室换取圆形识别证佩带，出厂时并将识别证缴回换取身份证。 ，办法亦同。（十二）凡领用识别证人员于离职时，应将证缴回人事单位，否则折价赔偿100元。（十三）本细则呈奉核定后实施，修订时亦同。...

组织关系转移介绍信存根3．宣传工作文件（1）宣传工作计划、总结、安排、汇报材料、通知（2）经验介绍材料（3）职工思想政治工作反映4．纪检、监察文件（1） 、监察工作计划、总结、统计报表、监察条例、工作条例、实施细则（2）纪检、监察工作汇报材料（3）党员违反纪律的调查报告、处理决定和批复（4）来信来访、 ...

条 临时包工人员领用识别证规定如下：1．凡10天以内之短期包工由各单位主管书面通知警卫室，并将包工的个人身份证放存警：卫室换取圆形识别证佩戴，出厂时并将识别证缴回换取 ，办法亦同。第十二条 凡领用识别证人员于离职时，应将证缴回人事单位，否则折价赔偿100元。第十三条 本细则呈奉核定后实施，修订时亦同。...

及为他人代买代卖商品者，扣______—______元，有业户举报者予以辞退；4．发生突击性维修任务，接通知后不能及时到岗，按旷工一天处理。造成损失的 者，扣______—______元；第三章附则第六条为贯彻本细则的实施，市场服务中心成立专门的考核奖惩领导小组，主任任组长，副主任任副组长，各 ...

及为他人代买代卖商品者，扣______—______元，有业户举报者予以辞退；4．发生突击性维修任务，接通知后不能及时到岗，按旷工一天处理。造成损失的 者，扣______—______元；第三章附则第六条为贯彻本细则的实施，市场服务中心成立专门的考核奖惩领导小组，主任任组长，副主任任副组长，各 ...

及为他人代买代卖商品者，扣______—______元，有业户举报者予以辞退；?4．发生突击性维修任务，接通知后不能及时到岗，按旷工一天处理。造成损失的 者，扣______—______元；??第三章附则?第六条为贯彻本细则的实施，市场服务中心成立专门的考核奖惩领导小组，主任任组长，副主任任副组长，各 ...

的人事权责，制订“人事权限划分表”，表中所列的权责，各层人员均应确实负责办理，不得借故推诿。实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员 通知单办理停薪，转会计单位作业。第三十三条 人事单位依据辞职申请书发给“离职通知单”，通知本人于准离职日当天下班前“离职通知单”上应办理事项，逐项办理移交，办理完毕 ...

根据国家人事部、中铁工程总公司关于任职资格考试及评审的有关规定开展任职资格的评审工作并结合集团实际制订实施细则，组建工程、中教、小教、技校系列中级评审 各子公司初级评委会负责本单位工程系列初级技术职称的评审及无评审权的技术职称的推荐上报。下发本级评委会的任职资格通知，办理工程系列初级技术职称证书。4． ...