的价格销售。 9．3销售价格 公司外销产品价格将视国际市场情况以取得有竞争性的优势为原则，由公司确定。内销价格视中国国内市场情况以取得国内竞争性的 的再次投资享受减免税优惠。 公司按合同和可行性报告规定的内容作为投资，而进口的各种物资、设备、交通工具和办公用品均按有关规定享受免税待遇，所有进口零部件的 ...

的任用要事先争得有关主管领导同意，并报公司组织部门备案。第四条管理主要内容：领导班子配备、调整、思想作风建设；干部考核、任用、职称评聘、调动、竞聘 。（二）公司每年根据需要适当安排各类干部集中脱产培训，采取内外结合，以内为主的原则，制定干部年度培训计划并组织实施。逐步实现持证上岗。（三）加强实践锻炼 ...

人员坚持原则，按章办事。严禁任何单位和个人对敢于坚持原则的财务人员进行打击报复。第十五条 财务人员的工作情况，由集团总部财务部门和所在企业领导进行共同考核， 附则第六十一条 各下属企业根据本制度，结合本企业具体情况，提出补充、修改内容，报集团本部批准后方可实施。第六十二条 本制度由集团财务部解释。第 ...

不予登记的决定。指南：甲方尤其应当重视本条规定，结合实际情况正确适当地商定第四条的内容，妥善处理房价款的交割。第九条条文：该房屋毁损、灭失的风险自□ ，故有关方面应予以足够重视。指南：若双方买卖没有通过中介机构，而是自行直接成交，则本栏内容不予理睬，以斜杠划掉空白即可。若双方买卖通过中介机构中介成交， ...

的任用要事先争得有关主管领导同意，并报公司组织部门备案。第四条管理主要内容：领导班子配备、调整、思想作风建设；干部考核、任用、职称评聘、调动、竞聘 。（二）公司每年根据需要适当安排各类干部集中脱产培训，采取内外结合，以内为主的原则，制定干部年度培训计划并组织实施。逐步实现持证上岗。（三）加强实践锻炼 ...

人员坚持原则，按章办事。严禁任何单位和个人对敢于坚持原则的财务人员进行打击报复。第十五条 财务人员的工作情况，由集团总部财务部门和所在企业领导进行共同考核， 附则第六十一条 各下属企业根据本制度，结合本企业具体情况，提出补充、修改内容，报集团本部批准后方可实施。第六十二条 本制度由集团财务部解释。第 ...

确切可提出补充意见，经审计部查明后修改或补充，对审计报告的法规依据，处理建议的内容也可以提出不同的看法，审计部可以采纳或维护报告。?9．被审计单位对总经理 由受理登记人员及时受理，并交给专人审计。?（3）审计人员在审计过程中要坚持原则，审计要严肃认真，对一些重点疑点问题要认真调查。深入现场，一查到底。 ...

标准化的工作人员指定具备资格人员检查图样是否正确执行有关标准。审定项目负责人、总工、副总或直接领导者：（1）对总体方案和技术、安全指标负领导责任；（2）对以上栏目 或内容较多填写不下时，可采用刮改的方式，在保证有据可查的原则下（如先将原件复制盖“参考”印章后存档），将被更改的内容刮掉，填写新的内容。4 ...

单位，可以实行收入上缴办法。具体办法由财政部门会同主管部门制定。第十条 预算编制原则（一）根据国家有关方针、政策，国家有关法律、法规和规章制度，以及体育事业计划 说明的其他事项。第五十四条 体育事业单位财务分析的内容包括：事业效果、预算执行、资产使用、支出状况、财务管理等。第五十五条 财务分析指标包括 ...

、报酬管理、职务调整和工作改进。二、考评的原则1、一致性：在一段连续时间之内，考评的内容和标准不能有大的变化，至少应保持1年之内考评的方法具有 、员工对“岗位工作”和“工作态度”部分进行自评，自评不计入总分；3、直接上级一般为该员工的考评负责人；4、考评结束时，考评负责人必须与该员工单独进行考评沟通； ...