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人员待岗期间工资待遇按如下原则办理:1.自列为待岗人员下月起,三个月内工资待遇不变(不含绩效津贴项目负责人岗位补贴等款项),第四个月起, 最低生活费标准发放。四、待岗人员暂由人事部门管理,其工资及行政关系转归所组织人事处。五、待岗人员各种社会保险、住房公积金等按国家或北京市有关规定执行。六、对于 ...
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无薪事假,用于解决个人紧急事情,一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用 商店为单位建立员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华平台,让员工自己组织业余活动,促进同事之间合作关系,增强员工归属感。员工活动经费有两个来源: ...
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无薪事假,用于解决个人紧急事情,一次不可超过____个工作日。二、社会保险公司为员工购买国家规定各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用 商店为单位建立员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华平台,让员工自己组织业余活动,促进同事之间合作关系,增强员工归属感。员工活动经费有两个来源: ...
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无薪事假,用于解决个人紧急事情,一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用 商店为单位建立员工俱乐部。员工俱乐部为员工提供展现才华平台,让员工自己组织业余活动,促进同事之间合作关系,增强员工归属感。员工活动经费有两个来源: ...
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治疗,实行工伤医疗期。工伤医疗期内,领取工伤津贴,企业停发工资。6.工伤造成伤残或死亡,其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。7.公司财务会计部会 管理部负责为职工办理工伤保险费(意外伤害保险费)缴纳(认购)工作。负责工伤发生费用垫付社会保险机构统一结算工作。8.对于因主观原因致使工伤 ...
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治疗,实行工伤医疗期。工伤医疗期内,领取工伤津贴,企业停发工资。6.工伤造成伤残或死亡,其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。7.公司财务会计部会 管理部负责为职工办理工伤保险费(意外伤害保险费)缴纳(认购)工作。负责工伤发生费用垫付社会保险机构统一结算工作。8.对于因主观原因致使工伤 ...
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