报销的依据，否则费用不予报销。4．10 夜间厂区或宿舍出现工伤或紧急病人或其他突发事件需用车时，值班保安报告市场部负责人，登记后可调度车辆，行车司机不得以任何理由 整洁，不得零乱堆置杂物。5．8 所有维修记录应详尽填写，积累经验，防范类似事件的发生。6．派车作业规定6．1 凡需派车部门，须提前填写车辆 ...

妥职务代理人并填写请假卡，照下列规定办妥后方得离厂，否则以旷工论处；但因突发事件或急病不及先行请假者，应利用电话迅速向单位报告并于当日由单位主管或其代理人 为嘉许者。第三十七条 有下列事情之一者，予以记大功：（一）遇有意外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。（二）维护员工安全，冒险执行任务 ...

；临时车辆采用临时收费管理；对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。 7．安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员（装修人员）进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、 ...

；临时车辆采用临时收费管理；对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。 7．安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员（装修人员）进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、 ...

电源，临走时检查门窗锁闭情况。（十五）按照重要接待活动期间设置的管理人员岗位上岗，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通，监督岗位范围内人员上岗工作情况并负责处置岗位内其他突发事件。（十六）配合其他部门、其他岗位的工作，随时准备接受管理中心的统一工作安排，并时刻注意维护 ...

电源，临走时检查门窗锁闭情况。（十五）按照重要接待活动期间设置的管理人员岗位上岗，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通，监督岗位范围内人员上岗工作情况并负责处置岗位内其他突发事件。（十六）配合其他部门、其他岗位的工作，随时准备接受管理中心的统一工作安排，并时刻注意维护 ...

1．为了应付各类突发事件的发生，保安员必须坚持请销假制度，正常工作时间除特殊情况和生病不能上班外，一律不准离岗。2．保安员之间换班代班需经主管批准，并交接清楚。保安员外出 ...

，须在次日上午上班时间内补签；否则以早退记。除上述原因，下班前离开公司者均记为早退，每次扣______元。6．凡请假者，须填写请假单，报部门经理批准。如遇突发事件，无法提前请假者，须向部门经理电话请假，员工回公司后补办假条，否则以旷工一天记。7．事假者无 ...

书报，每次扣______分。（3）夜班未按巡逻次数和巡逻路线巡逻每次扣______分。（4）对公司突发事件不及时采取有效应急措施制止、避免，出现失职的班人员每人扣______分。（5）不按时上下班迟到、早退的每次扣______分。（6）交接班不交待当班情况，或交班后还 ...

组织管理能力；3．能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；4．坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力；5．具有处理后勤事务工作的耐心。 参加会议1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议；2．参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等；3．参加公司 ...