他经济文件，加强事前管理，审查各类业务用款。4．负责向本单位领导和院务委员会报告单位财务状况和经营成果，并负责对外报送会计资料。二、搞好会计核算工作1 地编制业务收支财务报表，为本单位的经济管理和决策提供可靠的数据资料。分析、检查具体的财务收支和预算执行情况，撰写财务报表说明。整理会计凭证、帐簿、财务 ...

完成之时，新建筑土建工程完成之时，使其通过中国有关验收部门的峻工检查；10．尽最大努力辅助合营企业取得__________银行牵头组织的国际银团的贷款， ，根据该协会仲裁规则进行仲裁；如乙方为原告，应在__________，根据该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 第九十条 ...

应自觉接受保密部门的指导、监督和检查。第二条 在对外交往与合作中，对方以正当理由和途径要求提供属于公司机密事项时，将由公司保密委员会立会研究决定后，方可提供 外出访问、涉及业务技术谈判、学习交流展览演示等公务活动中，不准随身携带密级文件、资料，要严格遵守保密纪律，在预案中应采取措施，防止泄露事件发生。...

）管理部门的职能分工与职责，劳动的基本形式及内容、劳动时间、具体要求、检查与考核等。1．3本制度适用于________公司所有科室干部。 2．职能分工 ．4组织科和劳人科将干部参加劳动的表现情况作为考察干部的内容之一。 附加说明本标准由公司标准化委员会提出本标准由组织科起草本标准委托组织科科长负责解释...

劳动管理、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会 仲裁机关解决。 第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条仲裁决定是终局 ...

劳动管理、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会 仲裁机关解决。 第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条仲裁决定是终局 ...

章 劳动管理、工会 第三十一条 合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据 仲裁机关解决。 第六十一条 仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条 仲裁裁决是 ...

经评定的绿色饭店授予相应等级的绿色饭店标志牌，对本企业生产的餐饮食品经专家委员会认定准许使用“绿色美食”标志并颁发证书。6．3 绿色饭店标志牌由全国绿色饭店 、食品安全、节能降耗、环保的规章制度，并且不断更新和发展，饭店管理者定期检查目标的实现情况及规章制度的执行情况。1．3 饭店有关于公共安全、食品 ...

市局有所安排时应提前三日通知乙方，以便乙方做好准备。 ②甲方对乙方有管理、监督、检查的权力和职责，有权制止乙方违犯劳动法，违犯相关规章制度和合同的行为，对情节 在执行合同过程中对出现的新问题如果双方不能协商解决，由局多种经营管理委员会调解解决，相关部门解决不了时，也可经法院判决。 第十三条其他 本合同 ...

： （1） 办理庭前准备过程中的事务性工作； （2） 检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； （3） 担任案件审理过程中的记录工作； （4） 各类案件通用的笔录，如调查笔录、勘验笔录、法庭审理笔录、合议庭评议笔录、审判委员会讨论案件笔录、宣判笔录；二是部分案件中使用的笔录，如适用于刑事自诉、 ...