指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行） 具体规定如下： ，但最多不超过其当年收总额的________%。 第三款 承包经营者在本合同解除或终止时如未完成上缴利润指标，除分别按本条一至三款扣减收入 ...

终止条 件出现，劳动合同即行终止。第十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：一、在试用 ”规定的服务年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须按规定赔偿扣除从培训结束后已为公司服务部分以外的培训费用（服务时间按月计算，不足一个月 ...

办完有关手续并交回制服后，如发现丢失、损坏者，根据不同情况从押金中扣出作为赔偿或折旧费处理。十一、升职及调职（一）当公司出现职位空缺时，公司会优先考虑 代理该职位达二个月以上者，不再实行试用期。十二、《劳动合同》的续订、解除和终止（一）《劳动合同》期限届满前一个月，经双方协商同意，可以续订《劳动合同》 ...

完有关手续并交回制服后，如发现丢失、损坏者，根据不同情况从押金中扣出作为赔偿或折旧费处理。 十一、升职及调职（一）当公司出现职位空缺时，公司会优先考虑 代理该职位达二个月以上者，不再实行试用期。 十二、《劳动合同》的续订、解除和终止（一）《劳动合同》期限届满前一个月，经双方协商同意，可以续订《劳动合同 ...

领取营业执照后。即可以法人身份开始营业，期限为_________年。合营期限届满，合营合同自行终止。5．2经合营各方同意，延长合营企业期限，应在合营期满前六 企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程 ...

由于锈蚀引起水箱、水管爆裂。 三、除外责任 本公司对下列名项不负责赔偿： 1．投保人、被保险人及其代表的故意行为或重大过失引起房屋的任何损失和 身故或高度残疾，以致无法继续偿还购房贷款，保险人不负保险金给付责任，同时终止保险合同。 一、投保人、受益人对被保险人故意杀害、伤害； 二、被保险人故意犯罪或 ...

》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计 第三十一条合作公司设总会计师 致使合同不能继续履行，经合作公司董事会特别决议，并报原审批机关批准，可以提前终止合同或解除合同。 第十六章违约责任 第三十八条由于一方不履行合同、 ...

制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员 方除有权向违约方索赔外，并有按本合同规定报审批机构要求终止合同，如甲、乙双方同意继续经营，违约方应赔偿合资公司的经济损失。 第十四章违约责任 ...

机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 有权依据17．4条在违约事件发生后_______天内书面通知违反合同的一方终止合同，此项终止不影响要求赔偿的权利。20．4上述20．1、20．2和20． ...

，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整 书面授权或法律要求时才能公开上述数据和资料。保密义务的解除应不早于下列期限： （ａ）公司终止有效日期起__________年之后； （ｂ）技术转让和许可证合同 ...