参加工程结构验收、装修验收及总体验收等，“移交证明书”应由施工单位、监理单位和物业公司同时签署。 3、凡有影响使用功能和安全及不合设计要求的结构部位、安装部位 设备、设施，均应限期整改直到复验合格。因施工单位原因延误工程移交，给我方造成经济损失的，要按合同追究其责任。 4、工程移交后，应按施工合同有关 ...

维修，单项费用在3000元以内（含3000元）的，必须以书面形式，报管理公司总经理批准；单项费用在3000元以上的，必须逐级上报，由集团批示。3、 由财务部出纳员和人事部工资管理员共同核实发放给员工本人。第二十二条 对因部门经理保管不当形成工资卡遗失，从而造成经济损失的，由责任人全额承担。第二十三条 ...

，能在本总公司内加工的，不得到总公司外加工。（4）联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。（5）联营成员的财产所有权，正常经济活动和 ）内报告总公司。（2）联营成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其他原因不愿继续承担协作任务，而给他方造成 ...

，能在本总公司内加工的，不得到总公司外加工。 （4）联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。 （5）联营成员的财产所有权，正常经济活动和 ）内报告总公司。 （2）联营成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其他原因不愿继续承担协作任务，而给他方 ...

同价产品，能在本总公司内加工的，不得到总公司外加工。4．联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。5．联营成员的财产所有权、正常经济活动和 时间）内报告总公司。2．联营成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给他方 ...

发放时由财务部出纳员和人事部工资管理员共同核实发放给员工本人。第二十六条 对因部门经理保管不当形成工资卡遗失，从而造成经济损失的，由责任人全额承担。第二十七条 更换。如因员工本人遗失又未及时通知人事部，造成的经济损失由员工本人承担。第二十八条 本制度自颁布之日起试行。 酒店管理公司二___年___月...

，能在本总公司内加工的，不得到总公司外加工。（4）联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。（5）联营成员的财产所有权，正常经济活动和 时间）内报告总公司（2）联营成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其他原因不愿继续承担协作任务，而给他方造成 ...

，服务要更周到。（5）酒店员工必须向所有过往的宾客主动打招呼问好，员工之间遵循下级给上级问好的原则。（四）劳动纪律（1）按部门排班表规定的时间上班，上班 出或企图携出酒店物品；8）代客人在本酒楼外代购本酒楼有售的商品，令公司造成经济损失，在酒楼内私售私人物品；9）利用工作之便索贿受贿，贪污或企图贪污 ...

，服务要更周到。（5）酒店员工必须向所有过往的宾客主动打招呼问好，员工之间遵循下级给上级问好的原则。（四）劳动纪律（1）按部门排班表规定的时间上班，上班 出或企图携出酒店物品；8）代客人在本酒楼外代购本酒楼有售的商品，令公司造成经济损失，在酒楼内私售私人物品；9）利用工作之便索贿受贿，贪污或企图贪污 ...

提供的资料进行宣传活动，并不得在特许企业以外的产品和服务中使用___________公司标志。5．7 乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手的产品 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付_____万元以上的违约金。11．2 乙方或 ...