奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以 由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一 ...

奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以 由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十一 ...

工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会研究制订方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以 推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务、会计 第四十二条 合营公司按照中国的 ...

章程、《中华人民共和国公司法》和国家其他有关法规的规定。第十九条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题 行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。监事可以列席董事会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时 ...

讨论决定。2．合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究， 由_____方推荐，副组长一人，由________方推荐，筹建组长和副组长由董事会任命。2．筹建组负责审查工程设计、签订工程承包合同，组织有关设备、 ...

奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同 由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十六章 ...

事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。12．11董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的 包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。财务报表应以中英文编制并由董事会委托的经中国政府注册的一家会计事务所予以审计并证明是真实、正确无误的。 ...

公司的法定代表人第五十三条 董事长为公司的法定代表人。第五十四条 董事长由董事会全体董过半人数选举产生和更换。第五十五条 董事长行使下列职权：（一 存储，不得以公司资产为公司的股东或其他个人债务提供担保。第七十条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题， ...

方案；提交集团公司行政序列中层生产经营管理人员的选拔、考察、任免和奖惩意见。?4．确定向董事会汇报和向党委常委会通报的重大问题；通报经理层日常工作；研究 ，并由记录人员整理会议要点，及时转告因故缺席的会议人员。?6．凡总经理办公会研究决定的重大事项，必须有半数以上会议组成人员到会方能决议。?7．总经理 ...

董事会的各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务活动，研究国际金融市场信息，开拓银行业务。总裁、执行副总裁由丁方和中方推荐， ：__________丁方：__________ 第二十三章附加条款 第五十条修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条前写合约 ...