、附件等，一并上报。2．审核。对送审的经济合同，应按本《制度》第二百一十九条规定的审批权限，由主管人或有关人认真审阅，必要时可进行调查研究，最后作出： 的合同，在达成变更、解除协议前，应报原机关批准。经上级主管机在见证或工商行政管理机关鉴证的合同，在达成变更、解除协议后，应报原机关备案。经公证机关公证 ...

经办人将经过批准后的《请款单》（依据金口公司《借款和费用报销及款项审批程序》制度）交出纳。4．5．2 根据资金计划出纳办理汇款手续。4．5．3 分管副总审批后，财务部门可根据资金计划先安排付款，有关支付单据事后报总经理集中补签。4．7．3 行政后勤用款：对于金额在5000元（含）以下的行政后勤（电话 ...

；（4）有其它情形确需再就业培训者（经主管副总审批确认）。3．培训内容：（1）公司管理制度；（2）原工作岗位操作规程、业务知识；（3） 发放本人基本工资，取消其它福利津贴，只享受社会保险待遇。五、培训教育管理（一）行政人事部与GMP办公室应共同负责组织其他各部门制订公司统一年度培训计划和编选培训教材， ...

社会治安的综合治理提供更多的优质高效的法律服务，特订立本制度。1. 主要任务是传达贯彻上级司法行政机关的重要指示和工作部署；讨论本所政务、业务、财务 财务关，做到截流开源，遵纪守法。 2. 律师出差办案需预借差旅费的必须申请经主任审批。出差后及时报销结帐，出差借款最长不得超过一个月。 3. 当事人交缴 ...

；（4）有其它情形确需再就业培训者（经主管副总审批确认）。3．培训内容：（1）公司管理制度；（2）原工作岗位操作规程、业务知识；（3 发放本人基本工资，取消其它福利津贴，只享受社会保险待遇。 五、培训教育管理（一）行政人事部与GMP办公室应共同负责组织其他各部门制订公司统一年度培训计划和编选培训教材， ...

安全责任制，设防火责任人。总部的防火责任人由总经理担任，各公司防火责任人由各行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。第五条 爲确保各项防火安全 意见，经行政管理部总监审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认 ...

。2．适用范围________公司印章管理。3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。4．内容4．1公司公章分类名称批准权限保管 由用印管理人承担。4．6公司介绍信开具程序4．6．1部门提出开具申请—主管领导审批—行政人事部按申请内容填写并登记编号，未用的如数交回后由行政 ...

。 2．适用范围________公司印章管理。 3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。 4．内容4．1公司公章分类名称批准权限 由用印管理人承担。4．6公司介绍信开具程序4．6．1部门提出开具申请—主管领导审批—行政人事部按申请内容填写并登记编号，未用的如数交回后由行政 ...

原单位社保证明以及近期体检报告和免冠近照4张，并亲笔填写《员工登记表》和对公司制度的认定书。上述资料不齐者，不予办理入职手续，确因特殊原因需延迟提交者， ，由试用部门负责人签署意见，主管该业务的上级主管审核后，报行政人资部。由行政人资部上报总经理审批。第十六条 具体办事流程参见《试用转正流程》。第十七 ...

。2、适用范围 有限公司管理人员考勤。3、职责3.1行政人事部负责制度的制定；3.2各部门负责按照制度执行。4、内容4.1工作时间4.1.1公司根据 请假必须按要求填写《员工请假申请单》，《员工请假申请单》在行政人事部领取，按审批程序批准后交行政人事部备案；请假外出者应保持通讯畅通。4.2.1.2原则 ...