制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第二十三章文字 第六十一条本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力 ...

制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第二十三章文字 第六十一条本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力 ...

争议。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％提交工会 仲裁费用由败诉方承担。 第六十六条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第二十二章文字 第六十七条本合同用 ...

中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字 第六十一条本合同用中文和英文写成，两种文字具有同等法律 ...

机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 届满，而双方没有同意延长公司的合营期限；（2）公司发生严重亏损无力继续经营；（3）双方中任何一方无力或未能履行本合同所规定的义务，致使公司无法继续经营； ...

机构，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 届满，而双方没有同意延长公司的合营期限。（2）公司发生严重亏损无力继续经营；（3）双方中任何一方无力或未能履行本合同所规定的义务，致使公司无法继续经营； ...

研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请 费用由败诉方承担。 第五十三条在仲裁过程中，除有争议的正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十九章适用法律 第五十四条本合同的 ...

中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字 第六十一条本合同用中文和英文写成，两种文字具有同等法律 ...

制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理 过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第二十三章 文字 第六十一条 本合同用中文和________文写成，两种文字具有同等效力 ...

方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员 提交合资公司所在地人民法院诉讼解决。 第四十条在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外，本合同应继续履行。 第十八章文字 第四十一条本合同用 ...