一、考核项目本公司管理人员绩效考核项目分为智能经验、处理能力、协调督导责任感和勤惰五项。 二、考核等级本考核标准实行百分制，分为甲、乙、丙、丁、戊五等。具体来说：甲：100～80分（不含80分）乙：80分～60分（不含60分）丙：60分～40分（不含40分）丁：40分～20分（不含20分）戊：20 ...

一、人员需求本次招聘计划人数为______名，其中：销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下；软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下；行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁 ...

1．申请立项。2．批准立项后，应编制工程概算。3．工程概算批准后，下达工程项目计划书。4．实行工程招标、投标。5．与承建单位签订工程承包合同。6．如属包工包料 ...

条 本制度自颁布之日起实施，修订须经董事会批准。第九条 本企业的投资业务管理，除依据本制度的规定外，还须符合投资计划书的具体要求。...

有价证券。为编表计算及收支运用方便，预计资金仅指现金及银行存款，随时可变现的有价证券则归属于资金调度之列。第三条 作业期限1．资金提供部门除应于年度经营计划书编写时，提送年度资金预算外，应于每月24日前逐月预计后3个月份资金收支资料送会计部门，以利于汇编。2．各企业会计部门应于每月28日前编妥后3个 ...

为了促进各企业关心生产，增强盈利，提高经济效益，做好利润留成再分配，在董事会的指导和大力帮助下，于________年__月制定了如下计划：盈余公积金：按税后利润的10％提取，主要用于保证重点项目、改造和扩大生产，也可用于弥补亏损或用于转增资本金。此外，当盈余公积金已达注册资金50％时可不再提取。 ...

一、评审会计报表的内部制度（一）调查了解并描述报表编制的内控制度。1．调查了解会计报表编制的岗位责任控制情况。即看各环节的工作质量要求是否明确，各岗位的范围是否明确，各岗位之问的制约和配合关系是否协调。2．调查了解会计报表编制程序控制情况。主要了解有无制定结账日程表和结账程序以及结账质量的控制情况 ...

的文件，造具“机密文件销毁表”呈报总经理（专业性者呈经理）核准后销毁或送回原经办部门按一般文书办理归档。（二）保管人员应于每月底查对“机密文件增列表”及“出国计划书”或“工作计划表”，如有应送而未送归档者，则以便函稽催经办部门送交归档。（三）机密文件应单独成立档卷，与其他一般文件分开保管。第五十六条 ...

一、消费群分析（一）目标消费群构成1．有一定经济收入者，购车的目的是改善交通条件，方便工作。2．城镇与乡村的公务人员，如行政、税务、公安、邮政人员，一般由单位或个人共同出资购买，其目的是方便工作。（二）农村市场消费群心理分析1．有明显的从众心理和趋同性，听熟人介绍或看他人购买。2．购买前是理性的， ...

产品或品牌计划应包括以下几个部分：计划实施概要，市场营销现状，威胁和机会，目标和问题，市场营销和战略，行动方案，预算和控制。1．计划实施概要市场营销计划书开头应有一个计划实施概要，对计划中的主要目标和建议进行简短的概述，使企业管理部门能快速地浏览整个计划的内容。2．市场营销现状在这部分中，计划制定者 ...