但不得提取现金。7．完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供丧失劳动能力鉴定证明和单位终止劳动关系证明。8．在职期间去世的职工，其合法继承人 ，处_______万元以上_______万元以下的罚款。集团公司还将依据有关规定追究单位负责人的责任。第五十四条违反本规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的 ...

应尽全力减少由于不可抗力事件对另一方或合营公司所造成的损失。2．如受害方证明不可抗力事件是其不履行合同的主要原因，并满足了本条第一款的要求，该方不 乙方指定的生产水平，质量符合标准，原材料消耗定额不超过经验过的实际限度。4．乙方应帮助公司进行技术性能考核验收。如果由于乙方责任双方制订的技术目标达不到时 ...

办公费、旅差费、生产经营管理费，医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进行控制结算。没有价格条款的合同是无效合同。 厂内没有规定订价的 凡属于“不可抗力”的情况，当事人应在有效期限内取得有关：主管部门书面证明后，可免除承担违约责任。 第三章 承包经济合同的公证 第十三条 承包合同的公证 ...

尽全力减少由于不可抗力事件对另一方或合营公司所造成的损失。 ２．如受害方证明不可抗力事件是其不履行合同的主要原因，并满足了本条第一款的要求，该方 乙方指定的生产水平，质量符合标准，原材料消耗定额不超过经验过的实际限度。 ４．乙方应帮助公司进行技术性能考核验收。如果由于乙方责任双方制订的技术目标达不到时 ...

c. 员工休事假期间遇意外伤害等事故，责任由员工个人负担。 d. 事假连续超过一个月的，由所在公司人力资源部（相关部门）与员工确认是否继续办理社保。若继续办理 因特殊情况未能事前提供医院证明的，可于返岗后一个月内予以补 交。 （2） 工伤员工停工接受工伤治疗期间，根据其月基本收入标准由所在公司按月支付 ...

其挪借款项。?第十七条 本公司从业人员因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。?第十八条 本公司工作时间，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。业务部门如因 外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多三个月。 ...

?第九条 凡为本公司职员或与被保的职员有配偶或直系亲属之关系者，不得作为保证人。?第十条 被保证人如有下列情况之一者，保证人应负赔偿责任并抛弃先诉抗辩权。? 患重大疾病，需要长期治疗者，经公立医院或劳保局指定之医院或本公司认可之医院证明属实者，可视其病况报请总经理核准延长其假期，每次以一年为限。?（三 ...

期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反劳动纪律或公司规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，给公司利益造成重大损失的；四、被依法追究刑事责任的 一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和调整。（三）补充养老保险金按公司经济效益确定 ...

的投资变化，资金的追加部分应经b批准。c与b另行签订追加投资协议或合同。 4．工程实施责任4．1c应负责下述工作，但在新公司成立后 ）______国最高法院院长签署的法律证明书和______国最高检察院检察长签署的法律证明书，证明本协议在各方面根据法律都是有效和可实施的。______国政府签发的批准书 ...

终止或失效时，该笔费用将不返还给予被特许方。 3．被特许方的责任和义务被特许方将从特许方手中购买_________产品用在_________贸易的销售中。支付 特许方应退还或自行销毁所有方案、签名、广告材料、促销资料及其他证明双方关系的材料并应立即停止使用任何与特许方相关的身份，或停止使用知识产权或与 ...