有充分发挥的机会，这类面试通常约______至______分钟。 第五条面试的地点及记录1．面试的地点最好在单独的房间，房间只有面试人与应聘者，最好不要装电话， 必须擅于发问；问的问题必须恰当；2．学会听。面试人员要想办法从应聘者的谈话里，找出所需要的资料，因此面试人员一定要学会听的艺术；3．学会沉默 ...

四、拾遗（1）在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴保安部做好详细的记录。（2）如物品保管_______个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。 通知工程部，立即采取应急措施，设法解救电梯内客人。（2）和关在里面和客人谈话，问清楚以下事项：①关在电梯里多少人。②如可能，问一下姓名。③有无消息 ...

。四、拾遗1．在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。 2．如物品保管____个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。 3 （1）通知维修人员，立即采取应急措施，不要擅自处理。 （2）和正在用餐客人谈话，表示歉意。 十一、消防安全 酒店配有标准的消防设备。每一位员工都必须 ...

声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 第三条 办公秩序1．工作时间内不应无故离岗、 大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过___分钟（特殊情况除外）。3．职员应在每天的工作时间 ...

公司名义在外招摇撞骗。?（五）员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故必须会客时，应经主管人员核准在指定地点，时间不得超过15分钟 假满未经续假而擅自不到职以旷工论。?2．委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。?3．员工旷工，不发薪资及津贴。? ...

超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。第三条 办公秩序1．工作时间内不应无故离岗、 大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。3．职员应在每天的工作时间 ...

中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：“对不起！打断您们的谈话”； 4．3．6 递交物件时，如递文件等，要把正面文字对着对方的方向递 留下您的名片好吗？”等。若对方没有，要礼貌地询问对方姓氏、电话号码等并做好记录； 6．3．5 交换名片时，可以右手递交名片，左手接拿对方名片； 6．3． ...