有盘盈或不可避免的亏损情形时，应由仓管单位主管呈现董事长核准调整，若为保管责任短少时，则由仓库部经管人员负责赔偿。 第十一条 直接保管商品的仓管人员异 即填制“商品（供应品）进库单”同时在备注栏内注明“销货退回”字样，并依“权责划分办法”的规定呈请签准后，连同商品向仓管单位办理货物进仓。 第十六条 仓 ...

如有盘盈或不可避免的亏损情形时，应由仓管单位主管呈现董事长核准调整，若为保管责任短少时，则由仓库部经管人员负责赔偿。第十一条 直接保管商品的仓管人员异 人员留存。第十三条 凡营业单位于销售商品时应客户要求必须估回旧货时，应依“权责划分办法”的规定，事先请示核准后，始得办理估回旧货手续。旧货估回时，应即 ...

及通信对保。第二十一条 被保人如无故离职，移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。第二十二条 有关对保作业，应另参人事管理规章中有关规定办理。 人员）、乙（一般人员）两种，并登记被考核人试用期间出勤资料，依人事权限划分表顺序，逐级考核。第二十四条 人事单位根据考核表发给“试用期满通知”。第二十五条 ...

有盘盈或不可避免的亏损情形时，应由仓管单位主管报呈董事长核准调整；若为保管责任短少时，则由仓库部经管人员负责赔偿。第十一条 直接保管商品的仓管人员有 仓管人员留存。第十三条 营业单位销售商品应客户要求必须估回旧货时，应依“权责划分办法”的规定，事先请示核准后，才能办理估回旧货手续。旧货估回时，应立即填 ...

，承上级之命，负责下列全盘人事业务。1．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2．配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展 保及通信对保。（三）被保人如无故离职，移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。（四）有关对保作业，应另参照人力资源管理规章中有关规定办理。 ...

十一条现有附属机构现有__________和__________成为银行在__________的子公司，__________改名为__________。该两子公司分别在__________注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理一人，副总 ...

。3．在销售组织里，要特别注意销售的分担与配置、使命、报告系统、责任与权限的明确划分。（三）权限内组织的修正1．销售组织的大纲，应由董事会或董事长 （二）债权管理及促进回收1．债权管理虽然属于推销员及财务经办人所辖，但不可将全部责任委任他们。2．销售经理对于各自的销售额、收款额、未收款额等，应经常留意 ...

要训练其团队精神。3．在销售组织里，要特别注意销售的分担与配置以及责任与权限的明确划分。（三）权限内组织的修正1．销售组织的大纲，应由董事会或董事长 二）债权管理及促进回收1．债权管理虽然属于推销员及财务经办人所辖，但不可将全部责任委任他们。2．销售经理对于各自的销售额、收款额、未收款额等，应经常留意 ...

会计内部控制保证公司内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、 的组织机构公司全面预算管理的组织机构包括预算管理委员会、预算管理办公室及预算责任单位。预算管理委员会是实施全面预算管理的最高管理机构，以预算会议的形式 ...

由乙方享有或承担。4．8在重组实施过程中，对于甲方和乙方之间的资产负债的划分如有任何不明之处，将以评估报告和会计报告栽明的具体资产负债划分为准。如 任何种类及形式的任何债权、抵押、合同义务、判决、裁定、禁令、法例或其他限制或责任相冲突，或导致违约，或构成不履行义务； （ii）免除任何人对乙方的任何义务 ...