调节表》及其说明。《银行存款余额调节表》及其说明应每年装订成册归档。第二十六条 公司建立备用金审批制度。备用金主要用于各部门的经常性的、小金额的日常费用 1,000元者，提交所在部门和有关部门处理，并视同占用本单位资金，按银行一年期贷款利率计收利息。第三十三条职员调离时，原所在部门应督促还清各种借款， ...

年；月、季度会计报表为_______年，年度会计报表永久性保存；银行存款余额调节表为_______年。第四章 资金管理第三十五条 资金是企业的血脉，各级 占用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四十九条 一切款项的付出，必须填统一制定的“_______”，，（见附表二），“审批单”上的各项要素必须填写 ...

年；月、季度会计报表为_______年，年度会计报表永久性保存；银行存款余额调节表为_______年。 第四章 资金管理第三十五条 资金是企业的血脉，各级 用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四十九条 一切款项的付出，必须填统一制定的“_______”，，（见附表二），“审批单”上的各项要素必须填写 ...

、津贴发放规定和标准等有关资料，每月将工资发放汇总表，试算表及封面打印，经审签后报公司领导审批。10．服从领导交办的其他临时性工作。四、往来管理岗位职责 款项。4．负责存货质量、销售品种分布、滞销商品等分析。5．负责短期借款、银行贷款、职工集资款的核算与管理。6．负责保证金、押金、应收预收款的管理。7 ...

绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。第八条员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款（含贷款、借款、罚款等）、代扣社会保险费 与考核工具见《_________》。职能部门员工年终考核成绩与薪级调整幅度的对应关系见表4（略）。六、关于员工工资第二十三条员工工资标准的确立、变更。（ ...

绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放。第八条员工工资扣除项目包括：个人所得税、缺勤、扣款（含贷款、借款、罚款等）、代扣社会保险费 与考核工具见《_________》。职能部门员工年终考核成绩与薪级调整幅度的对应关系见表4（略）。 六、关于员工工资第二十三条员工工资标准的确立、变更。 ...

第2条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。公司经____________（审批机关）__复〈1996〉39号文批准，以发起设立的方式设立；在中华 或公司的子公司（包括公司的附属企业）不以赠与、垫资、担保、补偿或贷款等形式，对购买或者拟购买公司股份陶人提供任何资助。第二节 股份增减和 ...

余下30%在下年3月底前交清。对不按时全额上交的单位，公司按银行同期贷款利息最高利息率加30%计收利息。 第2条 仓库必须建立严密的出入库制度和保管 财务处理。盘亏在1000元以下者（含1000元），由所在单位财务部审核，报经理审批后处理，1000元以上至5000元的（含5000元）须呈报会计师审批后 ...

完成情况总结，提出存在问题和建议；12．人员的管理和培训；13．其他相关业务及审批事项；14．及时完成领导交办的其他工作。 二、柜长，负责窗口业务的授权， ．ETS、定期借记业务及回单打印；11．现金领介管理；12．贷款业务；13．编制头寸表；14．报表统计及打印工作；15．会计档案保管及查询；16． ...

发起人字样。第十八条 公司或公司的子公司不得以赠与、垫资、担保、补偿或贷款等形式，对购买或者拟购买公司股份的人提供任何资助。第二节 股份增减和回购第 变更登记。第一百九十七条 董事会依照股东大会修改章程的决议和有关主管机关的审批意见修改公司章程。第一百九十八条 章程修改事项属于法律、法规要求披露的信息 ...