1．目的加强企业管理，强化员工的纪律观念。 2．适用范围适用于公司各部门的员工。 3．考核方式及管理3．1各部门由考勤员专门负责考勤的原始 个月，_______年以上_______年以下的为_______个月；c）医疗期满后，按劳动合同规定办理有关手续。4．5．2事假4．5．2．1请假审批权限范围a ...

解释。企业民主管理工作管理1．范围本标准规定了__________公司民主管理工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于__________公司及所属各单位的 活动，并持之以恒，注重实效。4．3．4工会主席代表职工与行政签订集体合同，中期管理有措施，年终有检查，并向职代会报告。5．检查与 ...

解释。企业民主管理工作管理1．范围本标准规定了__________公司民主管理工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于__________公司及所属各单位 活动，并持之以恒，注重实效。4．3．4工会主席代表职工与行政签订集体合同，中期管理有措施，年终有检查，并向职代会报告。 5．检查与 ...

一、总则为了规范公司员工行为，创造一个秩序井然的管理环境，特制定本制度二、适用范围本制度适用于本公司所有员工（包括试用员工）。三、办公室管理制度1．签到1 方可购置。3．6 员工生日本着热烈、节约、搞好气氛为原则，每月一次，集体庆祝当月员工的生日，每次控制在150元以内，由行政部统一安排。4．补充说明 ...

，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和嗣责任感、归属感，特制定本制度。第二条 适用范围一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度 如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的 ...

甲乙双方共同或分别与_________银行、_________银行、_________银行、_________银行（以上合称“主要债权银行”）签订的《贷款合同转让协议书》的规定，完成债务转移工作。4．19乙方承诺，将按照_________公司与_________公司（以下简称“_________股份 ...

根据营销总公司未来发展战略要求和实际状况，要求营销人员每月人均保质保量销售实验室基础装备合同价人民币8～10万元的产品。四、营销分公司员工薪酬组成：基本工资＋职务工资 行政部经理批准借款金额为200元/次，每日不得超过2次。三、费用报销范围：营销人员因公司《特殊业务公干》的交通费（市内外）、住宿费、因 ...

公司的整体经济效益，促进公司长期稳健发展，特指定本管理制度。第二条 本制度适用于股份公司本部及下属子公司。二、财务管理体系第一条 公司按照统一管理、分级 ，采取改进措施，确保预算的执行。预算内资金实行责任人限额审批，限额以上资金实行集体审批。严格控制无预算的资金支出。第十九条 财产保全控制要求公司限制 ...

的规定，不得损害中国的社会公共利益。 第二章 宗旨和经营范围第六条 公司的宗旨是：采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，生产____________产品，发展新 的各项经济任务。第四十七条 公司工会可以代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第四十八条 公司研究决定有关职工奖惩、工资 ...

、独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他有关组织。集团公司其他子公司、多种经营集体企业参照实行。集团公司市区单位同时执行徐州市住房公积金有关管理办法。第三条职工 产权交易的有效付款凭证；（3）购买经济适用房的，提供购买经济适用住房的购销合同、有效付款凭证；（4）购买拆迁安置住房的，提供拆迁产权交换 ...