反动及封建迷信等内容的网页；7．员工不得随意下载或安装和工作无关的软件，特别是可能危及计算机网络系统安全的带病毒程序或黑客程序；8．员工不得随意修改或删除 客户联系之用途，每位员工应自觉遵守；12．员工须认真执行此管理规定，若违反上述条款之一的,按公司相应制度处理。13．以上规定，自公布之日起执行。...

1 根据有关规定，员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经安全主任审核，确定受伤性质，报请其部门经理、人力资源经理和营运经理同意签字后， 经理批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。 5．0 加班管理 5．1 本公司员工除正常工作时间外，如生产需要或处理急需事故，需要加班，需按下列 ...

每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 5．按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对 、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发 上进心 ...

总则（一）为提高员工业务素质，增强公司综合竞争力，提高公司经济效益，特制定本培训管理办法供人力资源管理部门参考使用。（二）本公司为储备人才的长期培训或短期培训 是否有品质标准以供培训者学习之用；3．是否有某些技术或工作方法必须予以指导；4．是否在安全操作方面需予以指导；5．是否可建立一种方法使在职人员 ...

紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。（六）坚持批评与 ...

引进技术，改革传统的生产方式，组织流水生产线，不断改善经营管理，抓好职工培训，大大提高了生产效率和产品质量。本公司根据新形势的要求和试点单位的经验，提出了分 ）作好可行性分析。对流水线的技术经验水平，产品生命状况，投入产生情况，以及安全操作，工作条件等都要进行有根据的分析、论证，不能一哄而起。（3）作 ...

执行。8．负责承包车辆的直接管理工作。9．加强部门之间及服务单位之间的沟通，提高工作质量和服务质量。职责规定：1．对运输的安全与质量负责.2．对货物的装载 发出的返机架计划；（7）吉轻发运部业务员发回的发车计划；（8）运输公司下达的柴油机运输计划；（9）大连柴油机厂下达的柴油机运输计划；（10）天津厂 ...

将年度财务报表及年审查账报告一起报董事会。第二条 按公司的规定，公司应上报的年度报表有下列几种：资产负债表、管理费用表、财务状况变动表、损益表、营业费用表、投资收益 ；3．产品还原表、日报表、验收单、领用单、各类帐单、转拨单、工作底稿等为第三类。第五条 企业财务部设两个兼职档案员分管本部门各类档案。各 ...

、紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。第四条 加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。第五条 维护好室内秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进人该室。爱护公物，杜绝浪费。第六条 坚持批评与 ...

的性质、数量及处理方法的不同亦可作适当变更。1．地下室内贵重物品库应存放对于公司特别重要的材料。2．各业务部门保险柜存放各部、室的最重要文件。3．地下室仓库 可以反映其内容的文件，该件如发生丢失将给工作造成重大障碍时，需将该件做出表示其内容的特别标记，办理另置安全场所保管的有关手续。第六条 保管的主管 ...