合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：____信息技术有限公司授权代表签字：____________盖章：____________________________年_______月_____日 乙方：________________网站授权代表签字：____________盖章： ...

名称：__________地址：______________法定代表人：________ 第三章合同公司 第二条合同各方根据国家有关法规，建立有限责任公司。名称为：______有限公司（以下简称公司） 第三条公司法定地址设在宁波保税区东区 第四条公司为独立法人，遵守国家法律、法规及宁波保税区有关条例 ...

甲方：联想移动通信科技有限公司 乙方：（业务转出方）__________ 丙方：（业务转入方）__________ 一、甲乙丙三方经过协商，同意将甲乙双方签定的 ...

协议编号：SM-XY-1001 甲方：中国商品网络有限公司 乙方：____________________ 基本条款 第一条 甲方同意乙方加盟“世贸商机”的电子商务服务平台，开展“世贸商机”的配对业务。 第二条 甲方 ...

：1U主机大小为550×425×44．5mm（高*宽*深即1U），如果超出此大小，则费用另计。 附件二_________________网络服务有限公司服务内容更改/补充说明（略）...

甲方：_____________________乙方：______网络技术有限公司乙方名称：__________________英文名称：__________________联系地址：__________________邮政编码：__________________联系电话： ...

1．目的为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚懒的原则，特制定本规定。2．范围本规定仅适用于_________通信（深圳）有限公司正式员工，顾问及编外人员待遇由顾问协议及合同书确定。3．职责人力资源部负责公司报酬待遇制度的制订、调整与实施。4． ...

第一条 目的1．鼓励员工工作情绪，有效改进员工的工作绩效，确保个人、部门、公司整体目标的实现。2．促进员工晋升、调动、奖惩公平合理，作为薪资调整的依据。第二条 适用范围本规程适用于各单位在职的所有员工，但不包括试用期新进的员工和长期病假的员工。试用期员工适用《试用期员工综合考评管理暂行办法》（已 ...

第一章 总则第一条 为了维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章 制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司 ...

了“ _____市_____联谊会”、“ _____国际经济技术合作洽谈会”。由本公司参与指导、筹办的“中日合作_____餐饮有限公司”项目也于_____月_____日正式签约，由日方投资的__________万日元也已全部到位，预计明年年初即可 ...