企管部负责招聘。3．加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况适当增减人员三、任职资格1．站经理：________岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识 、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的独立工作能力，能熟练操作电脑。2．财务人员：________岁以下，中专及以上财会专业毕业 ...

人员应将当班该汇报的情况及时向值班负责人汇报，漏报不报的其责任由值班人员负责。6．经常性进行普法教育，抑制违法犯罪的发生，保持内部治安秩序的稳定， 中午餐______－______；晚上下班______－______（按作息时间调整）。2．炊事员的服务态度要热情和蔼，做到菜热、饭香，价廉、质好、量足。 ...

的长期联系，征求他们的意见、建议为公司改善、提升服务提供参考，并协助财务完成结算工作。6．加强人员业务素质培训，建立一支业务精、作风强、专职 营销月指标超过________元，超过部分不再计提营销基金，按5的比例提取经费作为营销人员的绩效工资。3．社会兼职营销员、公司职工的业余营销行为,按营销营业额的 ...

期限为______年；若公司已为其解决户口调动，合同期限应保证其在公司服务时间不少于______年；6．如职员法定退休工龄满（男60岁，女55 后，再提供统一文本的《______房产有限公司劳动合同书》二份，由各单位人事专职人员填写，职员本人签署。声明与合同书应同时送交集团人事部。3．由集团法定代表人 ...

或延长期限，凡未办理者，视同免职。（三）留职停薪人员，概不保留底缺，申请复职时，如原服务单位无缺额或业务上已无需要时，则不准复职，视同 。薪资第六十四条人事单位应于每月________日整理上月________日以后到职的新进人员甄选报名单，据此填制“薪资通知单”办理核薪，并由单位主管签署，转呈总经理 ...

用于补充流动资金；若有不足，公司将利用自有资金或通过银行贷款予以解决。_________年，公司通过技改形成___________万套数显量具生产能力，当年生产设备和人员利用率达到饱和，已有生产线已不能满足业务快速增长的需求。为抓住发展机遇，快速抢占市场，实现良好的经济效益，在本次发行股票募集资金 ...

无“_______”或“_______”上的耍素填写不齐，按付款金额的_______%对经办的财会人员加以处罚。出纳员、付款经办人、审批人因工作疏忽或过失 ，造成款项重付、 帐款是核算企业销售产品（商品）、材料，提供劳务服务等业务 ，应向购货方或接受劳务服务单位收取的款项。其核算的凭证依据应包括：销售 ...

的组织好组内的一切事务，确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。4．待人礼貌和气，服务主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故 一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。8．工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。9 ...

秤的维护及保养①井下核子秤日常维护保养按庞矿发[_________]________号文件规定执行。②质管中心应设有一名井下核子秤专管人员，负责_________核子秤的巡查、监管工作。_________巡查每月分别不得少于_________次，巡查情况形成书面材料，于当日_________时前， ...

的矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。4．参与 对基建工程施工和其它事项的管理。5．定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应 ...