本标准规定了__________公司民主管理工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于__________公司及所属各单位的民主管理工作。2．规范性引用 ，工会职工代表组______年开会一次，班组民主会每月开一次，并要求健全制度，落实职权，发挥作用。4．3．2各专门工作小组（或委员会） ...

原有的人事管理体制已不适应现代企业管理的要求，因此必须建立和完善新的人事管理制度与之相适应，才能结合企业的实际，推动和促进企业的发展。一、目前现状分析 申请，组织推荐的方式，在全公司范围内参与竞争上岗。（2）各部门要对考核末尾的同志提出要求，同时本人要制定整改措施，实施_______个月的考查期，考查 ...

核算1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的 ...

检查与考核。本标准适用于公司团委书记工作岗位。 2．任职条件2．1熟悉党的方针、政策和国家的相关法律、法规，熟悉团务工作的原则、制度、 全面提高青年职工的技术业务素质和安全生产意识，并负责活动的组织、检查、考核和表彰工作。3．13每年组织一次公司级“优秀共青团员”“优秀团干部”“先进基层团组织”的评选 ...

本标准规定了__________公司民主管理工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于__________公司及所属各单位的民主管理工作。 2．规范性引用 工会职工代表组______年开会一次，班组民主会每月开一次，并要求健全制度，落实职权，发挥作用。4．3．2各专门工作小组（或委员会） ...

原有的人事管理体制已不适应现代企业管理的要求，因此必须建立和完善新的人事管理制度与之相适应，才能结合企业的实际，推动和促进企业的发展。一、目前现状 申请，组织推荐的方式，在全公司范围内参与竞争上岗。 （2）各部门要对考核末尾的同志提出要求，同时本人要制定整改措施，实施_______个月的考查期，考查 ...

成本费用控制指标的通知滇东电财[_____]_____号 关于印发“奖金与售电量电费回收率挂钩考核办法”的通知云电司[1997]21号 关于印发《云南省电力公司关于会议费等有关费用 管理，主要包括现金和各种存款的管理、应收及预付款的管理、坏帐准备金制度的建立、存货的管理，以及低值易耗品的管理。4．1． ...

、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不 劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；11．严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用 ...

人事、财务部门审批。第十一条 企业要制定会计人员的管理制度，包括各类会计人员的岗位设置、业绩考核、业务水平鉴定、调整使用、任免等方面的内容。第十 方法等方面的内容。第二十一条 实行会计电算化的企业，要制定会计电算化内部管理制度。 第三章 资金管理和筹集第二十二条 企业资金管理应当遵循统筹安排、合理使用 ...

董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议；董事会授权的其他事宜。薪酬与考核委员会的职能是：根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性 采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第一百九十条 公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。第一百九 ...