材料的复制件一份； （六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何 ）甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。 (1) Either Party A or ...

或银行要求，不应停止服务。如因以上不可抗拒因素或银行要求需停止对原有银行卡类型的支持，也须在合理时间内通知乙方，以便乙方及时做好相应的善后处理工作。1． 说明材料。具体登载方式、内容由甲方提供，并经双方认可。5．4?双方都将就自己的产品及服务与客户直接签订合同，并负责开具付款凭证及收取款项；双方都没有 ...

如下协议。 一、甲方的权利和义务1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。2．甲方有权要求 的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。5．乙方不得利用_________分公司（办事处），从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方 ...

半文盲员工交谈，他必须用对方熟悉的语言，否则结果可想而知。谈话时试图向对方解释自己常用的专门用语并无益处，因为这些用语已超出了他们的知觉能力。接受者的 或准备另谋高就，这时，公司管理层反而提出口号“今天工作不努力，明天努力找工作”，更加招致员工反感。法则四：信息不是沟通公司年度报表中的数字是信息，但在 ...

加薪幅面不高于全体员工数量的30%。第五节 薪资计算及发放第一条 基本工资的计算方法为：基本工资=工资系数 ×工资率第二条 每一岗位薪资等级的确定根据工作评价进行 谈论或打听他人薪资，否则一律按违纪处理。第六节 薪酬复议第一条 员工对自己的薪酬发放有异议的可申请复议。第二条 复议包括1．对薪酬计算有 ...

总则第一条 为规范________科技投资控股（集团）有限公司（以下简称____集团）对招聘工作的管理，树立良好企业形象，吸引更多德才兼备的人才加盟____集团，依据____ 聘用、延长试用期、辞退。第三十一条 通过内部招聘程序录用的员工，一般不需试用。若确属必须，也可根据实际情况合理安排，且应签订新 ...

条 公司办公室负责为各部室邮发信件、邮件。?（一）私人信件，一律实行自费，贴足邮票，交办公室或自己送往邮局。?（二）所有公发信件、邮件一律不封口， 后方可邮发。?第二十八条 本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。?第二十九条 ...

法律、法规，爱护公共财物，学习和掌握本职工作所需要的专业技能，团结协作，完成工作任务。提高自身修养，做到诚实守信，增强主人翁意识，维护公司荣誉，保证企业奋斗目标 画册等都不能带离公司，员工出入车间不得带包裹，包裹必须存放在公司规定的属于自己的物品存放箱里。16．要树立起高度的责任感和正义感，工作上互相 ...

在同一个村信息传播很快。（3）海报数量少，村长一般会将资料首先借给和自己关系较好的人，采用这种办法是为了让更多的人留心阅读海报有关信息， 集中兵力，重点攻破。2．销售总部和代理广告公司组织促销服务人员，分成小组同业务部工作人员到重点开发建设的______（品牌名称）村，开展全方位的宣传促销活动。方法有 ...

公司管委会协商一致，公司经理有权向职工和社会集资，以扩大资金来源。本公司集资股息不低于国家银行存款年息，年终结算，可按股分红。 第四章 管理体制第十九条 整体发展的前提下，有权根据自己的特点开发新产品，开展多种经营和横向对外联合。5．有权按照规定自行任免、聘用或选举本厂工作人员。6．有权自行决定用工 ...