实施，参照中国人民解放军《内务条令》，根据企业全面建设的实际，结合矿区的有关规章制度，制定本细则。第二条本细则是集团公司实施准军事化管理的基本依据，适用于 服从，坚决执行，确保政令畅通，令行禁止。第十七条严格执行集团公司制订的各项规章制度和岗位职责。第十八条工作认真负责，雷厉风行，工作不推诿、不扯皮、 ...

一、根据《中华人民共和国药品管理法》及药品监督管理的有关文件，单位根据国家相关法律、法规、规章制度，制定药品质量管理规定。 二、单位设置药品质量管理机构：由院长领导，副院长牵头兼职管理， ...

、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。参加并监督药士对药品的预算、请领、分发、清理整理、领入、下送、消耗、回收的登记和统计工作。认真执行各项规章制度、药品管理和技术操作规程，严防差错事故。3．负责药品检验鉴定和药检仪器的保养，保证药品质量符合药典规定；在主管药师指导下，写出药品管理及使用方面的论文， ...

保管、消耗、回收的登记和统计工作。3．主动深入到科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用和管理情况，发现问题及时向上级报告。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格毒、麻、剧限、贵重药品及其他药品的管理，严防差错事故。5．经常检查和校对天秤、药戥等，使其经常保持良好的性能和使用 ...

和仪器性能及使用方法，抢救物品一律不得外借，以保证应急需要。 三、实施抢救1．参加抢救人员必须全力以赴，分工明确，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。2．医师未到达之前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸、行胸外心脏挤压、止血等，并为医师及时提供诊断 ...

□一般规定第一条本公司各级职员之考绩，除副经理级以上依公司章程办理外，其他职员分为期中考绩及期末考绩二种，期中及期末考绩之平均数为年度考绩。第二条本公司考核各级职员成绩之记录，作为升职、升级、调迁、退职、核薪及发放年终奖金之重要依据。第三条各级职员之考核成绩记录，均由人事主管秘存，公司除副总经理 ...

固定位置，便于使用，经常检查，及时补充，更新或修理，要准备完善，经常消毒，保证随时可用。四、急诊室工作人员必须坚守岗位，严格交接班手续，切实执行急诊各项规章制度和操作规程，要建立各种危重病员抢救技术操作规程。五、急诊室应设立若干观察病床，由有关急诊医师和急诊护士负责进行诊治、护理，要写好病历，开好 ...

科内查房，对所管辖病员至少上、下午各查房巡视一次，对主治医师巡诊查房时，应详细汇报病员的病情，请他科汇诊时，应陪同视诊。六、认真执行各项规章制度和操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。七、随时了解病员的思想生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。八 ...

一、收银进出口岗?引导顾客从超市入口处进入超市。?制止顾客将未付款的物品带出超市。?按公司规定监管购物车（篮）。?制止顾客带饮料、食品以及其他超市内出售的同类商品进入超市，对于携带大包（袋）和公司购物袋的顾客，建议其存包。?当防盗报警器报警时，按下列方式处理：A．进超市报警。进超市报警一般是因为 ...

制度的正常执行。5．4严格遵守劳动纪律。干部参加劳动，必须放下架子，要坚决服从所在单位负责人的指挥．自觉地接受分配的劳动任务。严格执行所在部门的规章制度，注意安全，做到有事请假，不串岗位，不干扰他人的正常工作。5．5安排参加劳动的干部的年龄，原则规定为男_______岁，女_______岁以下．年老 ...