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、懂得有关固定资产的性质、类别及一般使用特点。六、有一定的综合分析能力。能正确理解并解答财务会计制度和经济法规中的一般规定;对固定资产核算中一切会计业务 七、有一定的组织协调能力。能组织有关部门与人员按照固定资产的管理与核算办法,做好设备的管理工作。八、有一定的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神 ...
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第一条 为进一步完善财务管理,严格执行财务制度,依据公司的规范化管理实施大纲,特制定本标准及程序。第二条 借款审批及标准1.出差人员借款,必须先到财务部领取 、里程,凭票据核准报销。6.根据出差人员事先整理好的报销单据,先由主管会计对单据全面审核,同时按出差天数填上出勤补贴,然后由部门经理签认报有关各 ...
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填具“财物抽点通知单”。(二)抽点日期以不预先通知为原则。(三)盘点前应由会计部门做好“结存调节表”。(四)不定期抽点应填列“盘存表”。第八条 盘点报告 ,凭证未整理难以查核或有机构数据者一律由主管报总经理处理。第十四条 赔偿处理财务管理人员、保管人员有下列情况者,应给予处罚。(一)对保管财物有盗卖、 ...
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下属部门的管理和监督,查漏补缺,提高经济效益和管理水平,结合公司的具体情况,特制定本制度,作为审计监察工作的依据。1.2 工作的基本原则:1.2.1 公司 主要职权: 2.4.1 有权调审或现场审查公司各下属部门的实物、财务、经营计划、会计凭证、账簿、报表、合同、预算、决算及分配方案等,查询有关的文件 ...
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本科目。实行定额备用金制度的企业,对于领用的备用金应当定期向财务会计部门报销。财务会计胡门根据报销数用现金补足备用金定额时,借记“管理费用”等科目, 以其他资产换入其他单位的其他应收款等,比照“应收账款”科目的相关核算规定进行会计处理。五、企业应当定期或者至少于每年年度终了,对其他应收款进行检查,预计 ...
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等高级管理人员;6.确定本公司的重要的经营管理规章制度,其中包括劳动工资制度,人事管理制度财务管理制度等;7.审批总经理提出的机构设置方案和人员编制方案; 8%.第四十五条 公司的年度决策报表须经会计师事务所审计并出具书面证明。公司的会计年度为公历年度,即公历年1月1日至12月31日。 第十章 终止 ...
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分析原因。二、本年度预算工作组织情况预算工作组织情况主要包括企业预算管理机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织过程,以及预算审核 、所采用的基本假设及其论证依据、所选用的会计制度与政策,以及年度财务预算报表的合并范围、未纳入年度财务预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因 ...
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分配和亏损分担办法 第十一条合伙企业依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定,建立本合伙企业的财产、会计制度 利润分配或者亏损分担的具体方案;(四)制定合伙企业内部管理机构的设置方案;(五)制定合伙企业具体管理制度或者规章制度;(六)提出聘任合伙企业的经营管理 ...
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、具有财经类专业大专以上学历。二、掌握国家和地方主管部门有关工资管理法律法规。三、掌握基础会计财务会计理论知识,较系统地学习过经济学和计算技术,了解企业管理 经验。五、有一定的综合分析和解决实际问题的能力,能正确理解和解答工资制度和规定。六、有一定的组织协调能力,能组织有关部门与人员按照工资管理与 ...
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1.掌握资产管理制度和核算办法,负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。2.负责编制财产的领用分配表,进行会计核算,按资产使用责任制,实行 账相符。6.正确划分固定资产和低值易耗品的界限,编制固定资产目录,对固定资产进行分类核算,按照财务制度的有关规定,负责固定资产的明细核算;督促有关部门或管理人员 ...
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