的要求，特制订本制度。一、业务性资金实行计划管理1．年初由财务部根据公司年度工作计划和目标，编报资金使用计划、单项工作计划表，报董事会审批后执行 按时收集、汇总生产经营情况等方面的有关资料，分析检查合同执行情况，为公司领导提供准确的财务信息资料和改进意见。6．财务部库存流动资金不超过________元 ...

手续由总经理、部门经理签字。9．连续旷工三天、违纪五次辞退; 散布有损公司利益者、工作态度不端正者辞退。七、 财务制度1．每月______日发上一个月 补贴______元，到达目的地展开日常工作后无出差补贴。3．业务部人员出差，除公司统一安排外，签定合同并且款项已回者，来回长途车费实报实销。4．以上 ...

通知》中：燃油（柴油）、燃气（天然气、煤气）、电锅炉供应的民用供暖价格，公司按每建筑平方米_______元支付供暖费。第三章供暖费管理职责范围的划分第五条行政管理部负责供暖费管理办法的制定、供暖资金的审批与监督。第六条公司所属各单位负责本单位职工供暖协议的签订、供暖资金的申请、核定与发放工作。第七 ...

公司已提供大部分，由我方提供之厂房（________玩具厂）现已达________平方米，人员达________多人，________玩具厂与________公司合作1年，生产已上轨道，年产值已选________万～________万港元，净创汇港币已达________万～________万 ...

。并实行分级负责，一级考核一级。（二）考核办法1．各科室依据公司年初制定的《总则》内容进行考核，按月计发效益工资，年终结算。2 －_______元；若未完成，科内人均惩_______－_______元；同时，给公司造成经济损失或事故的，按预算损失额_______－_______%赔偿，并追究相关责任。 ...

查设备状况，各专业技术负责人严把检修工艺关，明确验收质量标准，上半年公司主设备消缺率达到____%，辅助设备消缺率____%以上。2．锅炉改造工程 （出勤合格率达到____%），杜绝了迟到早退等违纪现象的发生。3．完善公司员工业绩考核办法，根据绩效量化考核结果，上半年共有___人次岗位变化，其中汽化 ...

，退休人员按男60岁，女55岁计算。_______年退休_______人，其中副总_______人，项目经理_______人，专业公司书记_______人。_______年退休_______人，其中副经理_______人，副总_______人，部室负责人_______人，专业公司副经理_______ ...

综合处处长、总经理在《文件批阅卡》上审批后，原文件附《___________________》交由相关处室、部门阅看，阅看人员签字确认。四、公文归档 公司发文由综合处及时归档，填写《___________________》。各处室、部室自行发放的文件，如有必要应及时报送综合处归档。第四章办公用品管理 ...

总额中占______％。第六条绩效工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，____月调整____次。绩效工资在 天，若需计算日工资，应按以下公式计算日工资额＝_______________。第三十条公司考勤实行指纹打卡管理，由人力资源部每月对员工的考勤情况进行汇总统计在 ...

定本规定。第一条 统一领导，部门负责，建立健全交通安全领导组织机构。1．公司副总经理全面负责公司交通安全工作。2．各部门主要领导，全面负责本部门交通安全工作。 、领导监督，做到逐级落实，做到交通安全工作有布置、有检查、有落实，把交通安全工作同公司各部门的业务工作和经营效益结合起来进行评比、检查和落实。...