产能等不断地提高，以最低的成本，获得最大的经济效益。 第二条 适用范围 本公司有关生产与销售各部门。 第三条 作业细则 （一）召集单位：生产管理企划单位。 ．应急措施的决定，加班、调整生产线、延期交货、外协等。 4．应急措施的执行与检查及防止再次发生的措施。 5．质量合格率的检查。 6．为达成目标， ...

十条 制定公司的中、长期发展规划和年度计划、季度计划并安排下达到所属各单位执行。第十一条 公司统一组织对外贸易，引进先进技术和引进资金，并负责组织有关 对公司实行综合领导。 第八章 其他第三十条 公司对原集体所有制企业，按国家有关规定管理。第三十一条 参加公司联合的全民所有制企业和集体所有制企业，根据 ...

个人自己负担。2．工作人员出差的交通费一律按附表标准套用。具体对下列情况均以有关规定执行如下：（1）乘坐火车，从晚上8时至次日晨7时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购软席卧铺票。（2）乘坐火车符合规定而不买卧铺票的，节省下的卧铺票费，发给个人，但为了计算方便，规定按本人 ...

连号。无特殊情况，不得报销出租车票。 3．员工差旅费报销规定： 3．1 住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付（如有特殊情况需总经理批准方可报销）， ，真实反映经济业务的内容，不得含混不清，过于简略。 9．4 会计科目：应按有关规定设置。 9．5 凭证金额：必须与原始凭证相符。 9．6 所附原始凭证 ...

财务管理办法，并经企业董事会（领导办公会）审议通过，同时报集团公司财务部审查后执行。第七条 企业制定的内部财务管理办法要确保贯彻实施，并接受主管财政 部门的监督检查。 第二章 内部财务管理的基础工作第八条 企业应按照国家财政部有关规定，建立内部财务管理办法和内部会计控制规范，健全约束机制，保证财务会计 ...

?第五条 项目的来源?（一）由上级单位下达的项目。?（二）由本公司有关部门下达的项目。?（三）各部门根据生产和管理需要提出的项目。??项目的申报 创造性大小、水平高低、难易程度和生产发展贡献大小给予客观、公正的评奖。评奖标准按有关规定执行。?附则 ?第十九条 任何单位及个人无正当理由，不得阻止有关人员 ...

，但长期出差或深夜返回者除外。第三条 销售人员凡因工作关系误餐时，依照公司有关规定发给误餐费×元。第四条 部门主管按月视实际业务量核定销售人员的业务费用，其金额 办法与奖励规定等商业秘密；（三）不得接受客户礼品和招待；（四）执行公务过程中，不能饮酒；（五）不能诱劝客户透支或以不正当渠道支付货款；（六） ...

《适用文件清单》。b．负责对所有文件的归档管理，负责总务处其他文件的制作并参照有关规定对文件实行控制。4．工作程序4．1 文件的分类及编号4．1．1 文件 由综合办公室接收，填写“收文登记表”；并经报送领导批示后，按4．3及4．6执行。5．支持文件《总务处记录管理办法》6．记录a．《发文登记表》b．《 ...

由办公室对定槁审核，审核的重点是：是否需要行文，是否符合国家法律、法规和有关规定，与其他文件有无矛盾、重复、脱节，涉及其他部门的问题是否已经协商一致 公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。对下发的重要文件应及时了解和反馈执行情况。6．公文管理6．1 公文办理后要根据《档案法》及公司规定及时 ...

质量，加强会议管理，根据上级有关规定，结合本所实际，制定本办法。第二条 会议的有效组织和管理是改善办公秩序，及时传递、执行和保存办公信息，提高办公效率 和督查，集中精力研究和解决实际问题，可采取现场办公会议等形式，及时协调研究解决有关问题。（四）节约。会议要厉行节约，凡涉及经费开支的会议应严格按照有关 ...