公司为有限责任公司。第五条 合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规章。 第二章 宗旨、经营范围第六条 、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑法的， ...

或者解聘公司副经理、财务负责人；7．聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。（注：公司可自行补充条款，但不得与《公司法》相冲突。）第二十三条 十四条 监事会的职权：1．检查公司财务；2．董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；3．当董事和经理的行为损害公司的利益时 ...

成员单位按分级管理原则在各自的职责范围内从事生产经营活动，承担相应的经济、法律责任。第九条 公司的主管部门是局。第十条 公司地址设在____市____路 年度，每年年终决算一次。 第六章 劳动用工制度第二十四条 公司成员单位从业人员人数和构成，由各成员单位根据公司规划和各成员单位发展需要确定，公司内定 ...

；2．公司应有场地和必要的设施及保护设备保管档案，确保档案的安全。档案管理人员应定期清洁并检查档案案卷状态。保持档案存放室良好的通风，做好档案室的防盗、防水 等。第三十五条 档案主管应接受公司有关部门、人员定题咨询要求。第三十六条 依据国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。第三十七条 政府有关 ...

期间的经营收益或损失等，计入清算损益。第七条 清算期间发生的清算机构的人员工资、差旅费、办公费、公告费等，计入清算费用，由企业现有财产优先支付。第八 。私营企业的剩余财产归个人投资者。有限责任公司、外商投资企业及集体企业，除国家法律法规或公司章程另有规定的外，应按投资各方的出资比例分配。股份有限公司， ...

人实际作业时，也须有足够的时间，不可订立机械性的不合理计划，强迫工作人员仓促赶工，使得实施作业困难重重。第四条 重视逻辑性而循序渐进CI作业。CI的计划 确实执行，重视逻辑整合性而循序渐进。第五条 变更公司名称、品牌时，必须办理法律手续，需要充足的作业时间。公司名称的变更须通过股东大会的决议，而品牌的 ...

来往文书原则上以厂、处、部、室以上部门为管理部门。? （四）管理部门应指定人员负责来往文书的核稿及收发、拆封、登记、分文、稽催、校对、监印、档案 厂商的行文。6．以部门名义盖部门章：①采购部门对厂商的行文。②人事、服务、训练、法律等部门于经办业务之权责范围内对公民营事业、民间机构或个人的行文。7．应依 ...

单位和人民，处罚严重过错责任人。2．2 决定：适用对事项或行动的安排，奖罚有关人员。2．3 决议：适用于经会议讨论通过通过的重要决策事项。2．4 指示： ，形成定稿，由办公室对定槁审核，审核的重点是：是否需要行文，是否符合国家法律、法规和有关规定，与其他文件有无矛盾、重复、脱节，涉及其他部门的问题是否 ...

强制措施；（五）限制或者处分公民、法人或者其他组织的法定权益；（六）法律、法规、规章规定之外的义务。第五条 法制办负责对规范性文件进行监督和管理（ 文件，应由业务工作机构组织起草小组进行起草。起草小组可以吸纳有关部门的人员、有关专业人员或社会团体的代表参加。第七条 规范性文件初稿形成后，应由负责起草 ...

流入下道工序。 3．设置由厂长（经理）直接领导的质量检验机构或专职人员，配备必要的检测手段，制订并严格执行检验制度。企业必须保证质量检验机构（ 部门的质量管理 第十条 各级乡镇企业主管部门应有管理质量的机构或专职人员，指导企业执行国家的有关法律、法规，帮助和督促企业保证产品质量。 第十一条 乡镇企业 ...