、政策规定的经营管理自主权。企业经营者_________为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：_____。 十、违约责任：____________________________________________________。 十一、对企业经营者的奖惩： ...

情况加以研究与决定。4．公司各企业部营业人员，应同时对有关客户推销其他企业部之产品，并联合争取，以达到整体目标。第三条 填写记录卡注意事项：1．业主 结果，必要时可请示上级指导之。第五条 奖惩：1．营业人员得按照“责任奖金的计算及分配办法”之规定，发给营业人员责任奖金，计算方法因各企业营业性质不同，得 ...

与合作中，对方以正当理由和途径要求提供属于公司机密事项时，将由公司保密委员会立会研究决定后，方可提供。保密委员会严格执行国家的保密规定，该提供的提供 等等。 第十六条 公司印制各类简报、刊物及向宣传、新闻出版单位提供公开发表的稿件、信息，承办人应经公司主管领导审批，不得涉及和泄露国家及公司秘密。 第 ...

根据国家和天津市关于发展股份合作制企业政策规定的基本原则，现决定成立天津市____________股份合作公司（或企业名称）。_________、_________、_________（最少三人）______年______ ...

》（附件一）上，报公司总经理决定是否聘任。当小组成员未能达成一致结论时，提交总经理进行讨论决定。（2）录用通过面试的应聘人员应提供三甲医院近______个 部门应在《聘用员工评定表》（附件三）上详细列出考核意见，并明确以下事项后报办公室审核：①胜任现职， 同意聘用。②不能胜任，予以辞退。③无法判断，望 ...

辞退、辞职（1）裁员：本酒楼若因业务变更或其他原因需要减员时，公司有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司 规定服务年限而辞职者，按培训协议书规定交纳培训费。三、店规（一）员工如有下列事项变更应呈报人事部（1）住址和电话；（2）婚姻状况；（3）诞生子女。（ ...

合同管理工作，总结交流经验教训，提高合同管理水平；5.配合各企业办理合同的报批、见证、鉴证和公证等事项；6.配合各企业处理合同纠纷；7.参与有关合同的谈判 掌握并能运用有关法规。第五十条 公司根据各部门和下属公司、企业的实际情况，决定法人委托人的设置及数额，具体人选由各单位确定，经培训考核合格后，发给 ...

营销与收展系列人员。 第二章嘉奖第三条业务人员有下列各事项之一，且经公司“业评会”审查认定属实的，将予以适当嘉奖：（一）有具体事例或言行维护公司形象、 连结产品销售资格证书和其它相关证件，并通报当地保监办；根据情节轻重，公司有权决定是否向当地保监办申报注销其从业资格证书。（十一）营销员被处分后，有积极 ...

》（附件一）上，报公司总经理决定是否聘任。当小组成员未能达成一致结论时，提交总经理进行讨论决定。（2）录用通过面试的应聘人员应提供三甲医院近______个 部门应在《聘用员工评定表》（附件三）上详细列出考核意见，并明确以下事项后报办公室审核：①胜任现职， 同意聘用。②不能胜任，予以辞退。③无法判断，望 ...

辞退、辞职（1）裁员：本酒楼若因业务变更或其他原因需要减员时，公司有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司将 服务年限而辞职者，按培训协议书规定交纳培训费。 三、店规（一）员工如有下列事项变更应呈报人事部（1）住址和电话；（2）婚姻状况；（3）诞生子女。（ ...