．奖金的发放（1）有经济管理指标的人员的奖金发放按照当年年初与公司共同制定的责任目标书、关键业绩指标考核结果及奖金约定进行发放。（2 领导讨论后，方可实施。 第九条__________集团《年薪制度》未尽事宜经公司领导、集团人力资源部及职工代表共同商议后确定。 第十条__________集团《年薪制度 ...

无薪事假，用于解决个人紧急事情，一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的 出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务报销制度执行。员工俱乐部的详细情况参见《员工俱乐部 ...

通知》中：燃油（柴油）、燃气（天然气、煤气）、电锅炉供应的民用供暖价格，公司按每建筑平方米_______元支付供暖费。 第三章供暖费管理职责范围的划分第五条 交协议及房屋证明复印件各一份以备案。台帐分为付费与收费两类，定期同财务部门核对。第二十四条各单位要监督供暖方的供暖质量是否达到政府规定的标准， ...

了工作效率。同时，公司在职业健康安全管理、质量管理、环境管理的三位一体整合管理体系的建立和认证工作正有条不紊的开展工作。2．在财务管理上，一是 出勤率（出勤合格率达到____%），杜绝了迟到早退等违纪现象的发生。3．完善公司员工业绩考核办法，根据绩效量化考核结果，上半年共有___人次岗位变化，其中汽化 ...

。3．各类办公设备发生故障时，可随时填写《___________________申请单》，通过定点公司或专业维修人员进行维修。4．各类办公设备需要更换部件时，应填写《 车要随叫随到，保证准时出车，不得延误工作。三、公司汽车一般用于领导外出办公，取送机要文件，财务取送款项，护送工伤和急病号，处室、部门 ...

附录。提案文书一式多份，分送有关部门如业务部门、印刷部门、总务部门和财务部门等等。?第二十条 请示提案文书必须编号，并注明起草或请示者，所属分支机构及 或接收单位与地址、收件人姓名。并且注明“快递” 、“邮寄”、“面呈”或“转交”。2．公司内部文书原则上不作封缄。第三十条 各部门、科室的邮寄文书，必须 ...

8． 各服务店必须全心全意为师生服务，不准用任何方式拒绝正常服务；9． 服从公司的管理，遵守学院和后勤总公司的有关规章制度，严格遵守职业道德；10． 严格把好 协助领导做好各项工作；34． 做好公司的来往文件、信件、通知的收发登记工作；35． 及时核对各商业网点的记帐凭证，及时和财务对帐，认真记帐，帐 ...

遵循，特订定本办法。第二条 适用范围本办法所称关联公司系指凡本公司因投资关系、营业往来、技术援助、财务融资等政策上必须派员前往协助经营管理三个月以上的 其年终考绩、薪资调整、晋升、年终奖金、员工奖励金、退休抚恤金、福利等除照本公司人事管理规则及其他办法的有关规定外并按下列方式办理。（一）年终考绩、薪资 ...

、党政工团齐抓共管、以政工人员为骨干、广大员工全员参与的思想政治工作格局。公司行政论文干部实行“一岗双责”，对思想政治工作负有直接责任。做到思想政治工作和业务 在本单位的贯彻执行。内容主要包括：公司发展战略、中长期发展规划，公司生产经营方针、年度财务预算和决算，公司的重要改革方案和重要管理制度的制定 ...

不超过效益工资的70%。 2．季度考核平衡后，完成季度上缴管理费且收支平衡，公司核拨季度基本工资和70%季度效益工资；完不成上缴管理费且发生亏损，扣发季度全部效益 质量、环境绿化卫生指标的考核以企管办的考核为准（生产经营成果的考核以财务报表为依据）；思想政治工作考核以党群办的考核为准。 第十九条 本 ...