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工作、分配任务 检查服务员的仪表仪容、行为规范及出勤情况 督导楼层服务员按正确的程序和标准操作，正确使用清洁用品 妥善保管楼层钥匙 按标准每日检查所负责的全部 主管做好对于员工的培训 了解下属的需求和困难，并及时向上级汇报 协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况 楼层主管与经理不在时，遇 ...

(一)依据作业程序所示要求暨上级主管指示，处理该单位经常业务。(二)工作范围内作业程序的研拟。(三)妥善分配所属及配属人员工作，并确实督导达成工作要求，考核其勤惰与工作成果。(四)择拟签稿，并就所属人员签拟作业内容、 ...

注册登记的分支机构，可以刻制公章、财务章。5．印章遗失处理：印章因不慎遗失或损坏，可以按下述程序补刻：公司（或分支机构）印章遗失应首先登报挂失，然后凭 人员应尽量避免用印错误，有疑问时应请示领导决定。2．使用印章应严格按照审批程序进行，使用部门拟好文件后，应填制“行文签批卡”，逐级审批，使用公章应经 ...

范围。本条例由行政人事部会同生产部全权负责管理。 三、固定资产的购置、审批、核算程序公司各部门固定资产的购置应先由欲购置部门填写购置申请单报主管部门统一编制计划 2．各部门应对其所使用的固定资产的损毁原因作出书面说明，由主管部门及时作出处理意见。3．离职或岗位调动的员工，其个人使用或负责的设备、设施由 ...

禁止家属及儿童进入工作场所。 十、所有工作职能均需按照有关工作程序进行，原则上不得随意越级及擅自取舍程序。1．向公司领导的请示汇报要集中办理，陈述应简明扼要 重大事项应填报《请示报告卡》。2．对外业务应归口分管并按权限及时、准确处理。如外来人员需见公司领导面谈的，必须履行约见手续，领导同意后方可引见。 ...

十四条业务往来函电及时传递，资金调拨及时办理，业务咨询及时答复，应急需求及时处理，办公用品、机具设备等及时维护更新，违者扣_______分。第三十五条 优质客户档案，违者扣_______分。第四十五条信贷部门是否公布信贷条件、程序及利率，违者扣_______分。第四十六条对外部门是否在规定或承诺日期内 ...

，数字准确。八、任何人不得擅自拿商标标识，私拿盗窃商标标识者要按公司规定严肃处理，情节严重的，要报请有关部门依法追究其刑事责任。九、保护注册商标的专用权，维护本公司商标信誉，对侵犯注册商标专用权的行为按法定程序追究。...

，实行将劳务派遣工转为全民合同制工的“留转”制度。“留转”范围、条件和操作程序如下1．范围集团公司各生产矿井劳务派遣工中从事劳务派遣工作三年以上（原采掘 事故，生产矿井应及时通知劳务派遣机构，由劳务派遣机构负责工伤（亡）的善后处理。同时，协助劳务派遣机构收集相关原始资料，由各劳务派遣机构负责向其所在地 ...

按党员标准规范言行，勤奋工作，廉洁自律，不搞腐败，加强纪检，对违纪党员及时处理。4．8坚持党的组织生活，监督党员切实履行义务，维护和执行党的纪律， 的工作规划，制定党组织活动计划。5．2公司党委和纪委负责人（或成员）依照法定程序进入公司董事会、监事会和经理层，或交叉兼职。条件具备时，党委书记和董事长可 ...