的净资产___________________元取整数后按照______的比例折合股本_____________股，_______年______月______日在深圳市工商行政管理局注册登记成立，企业法人营业执照注册号为__________________（二）发起人及其投入的资产内容公司发起人为 ...

出具书面说明。第十条 稽核人员执行工作时，除将稽核凭证（或公文）交由受稽核单位主管验明外工作态度应力求亲切，切忌傲凌或偏私。第十一条 稽核人员于稽核事务 ，是否齐全，保证人是否已作好对保工作，并对保证人资产价值评估，且是否阅览行政机关资料核对。附则第二十四条 本办法呈董事长核准后施行，修正时亦同。...

的内容和要求，推荐人选给人事科。4．3．2．1技术人员、行政人员：人事科与医务科、护理部一起进行初步面试，初步面试通过后试工_________周，第________周试工通过后进行第二次面试，第二次面试考官为主管领导和正院长，二次面试通过后，再进行第________周试工，___________周的 ...

如数交还公司，如有遗失损坏者应给予赔偿。 8．正式任用试用期满前一周，部门主管应将《新进人员试用评核表》填妥并送核准，转人事部门办理正式 、《工作价值观问卷测验作业办法》10．3附件名称附件一：需求人员申请表附件二：行政管理权责划分表附件三：招聘作业申请表附件四：求职登记表附件五：工作价值观问卷附件六 ...

中文职称：员工宿舍管理员部门名称：行政人事部直属上司：人事主管直属下级：员工宿舍清洁员 职务概述负责员工宿舍楼的环境清洁，包括高职员工宿舍、员工宿舍等公共地方 ...

，在次年经营计划不亏损的状况下调整。5．提成薪资为主管经营、销售及生产的副总经理、部门部长（一级部）副部长完成公司年度经营管理目标后，按 条年薪的支付和管理1．集团公司成立经营管理人员年薪考核委员会，董事长为主任、董事长行政助理为副主任、财务总监为副主任、人力资源部部长为常任秘书、其它人员（董事长任命 ...

入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。 e）非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。 f）外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。 2．报销单据的审核 a）费用报销单据经手人签名后,由各部门主管签字确认。 b）财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内,对各项报销费用进行严格 ...

招聘职位的高低，呈交相应的决策层核准：中层及以上管理职位由总裁核准；单位主管以下由行政的副总核准。四、搜寻公司内部人才资料库，发布内部职位空缺公告，在 审核，审阅其学历、经验是否符合要求，淘汰不合格者，将通过审核的应征材料交用人部门进一步审核。六、根据内部竞聘管理制度，由人力资源部主导协调评议，并产生 ...

认真．详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1．你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理， 希望哪方面有所改进：____________12．你对哪层领导寄予希望 A．直接上级 B．主管经理 C．总经理 13．你认为公司的主要优势是什么A．技术 B．市场 ...

员工，根据其培养方向及集团的发展需要，由人力资源管理部门安排其相关工作。向管理方面发展的员工以安排行政管理、企划、品牌管理、营销管理、科技管理、生产管理 考核其工作态度、工作能力、发展潜力、工作绩效。其直接主管对其考核结果负责，考核结果报人力资源管理部门备案。第十六条 每次考核结束后，人力资源管理部门 ...