为准），按分期价款给予2％佣金。2．商品运输及安装等由推行分期付款的经销商具体负责承办，或由公指定的经销商负责办理，并由本公司给付安装费，其标准如下： 按每季累积依下列标准核发奖金。1．佣金、安装费，每月核发一次，其具体核算方法如表14-10所示： 奖励％ 每季推行情况 A级区域 B级区域 C级区域 ...

本办法适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。第二条 考试方法考试分笔试和面试两种。笔试合格者才有资格参加面试。面试前，需应试者提交求职 上应为4小时以上，附带考查应聘者的自力和韧性。第五条 笔试内容因各部门具体管理对象不同，笔试内容应有所侧重。一般包括以下五十方面：（1）应聘部门所 ...

预案。根据年内生产进度安排、资金情况和库存变化，相应制定半年、季度或月度的具体采购计划，该计划按期滚动修订。公司年度采购计划须经总经理办公会议批准实施，半年 到安全库存量或控制标准时，可即进提出采购申请，并分为定量订购和定时订购两种方法实施采购。八、采购实施采购部收到请购单或采购计划被批复后，立刻开展 ...

的宗旨为：采用先进国际工艺和先进技术，引进较好的机械设备和科学的管理方法，生产，争取扩大国际市场，增加企业经济效益和社会效益。第七条 公司的经营范围： 、奖惩、劳动保护和劳动保险等事项根据中华人民共和国有关规定和公司的具体情况在劳动合同中加以具体规定。第五十五条 公司职工有权按照《中华人民共和国工会法 ...

法令和有关条例规定。 第二章 宗旨、经营范围第六条 独资公司宗旨为：采用先进的技术和科学的经营管理方法，使投资方获得满意的经济效益。第七条 独资公司经营范围为：_______________________________________第八条 独资公司生产规模为：年产 ...

目的本规定适用于本公司招聘录用管理人员，目的是选聘更好的管理人才。第二条 考试方法考试分笔试和面试两种。笔试之后，合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者 应为4小时以上，以附带考查应聘者的毅力和韧性。第五条 笔试内容因各部门具体管理对象不同，笔试内容应有所侧重。一般以下五个方面：（一）应聘部门所需 ...

部门和全体员工根据总目标确定各自的分目标并积极主动想方设法使之实现的一种管理方法。目标管理的英文缩写为MBO，以下均简称为MBO。2．月度MBO绩效考核： 者期望着自己的工作能够得到承认，考核者必须根据日常业务工作中观察和记录到的具体事实作出评价。2．被考核者期望得到公正的待遇，考核者必须消除对被考核 ...

经营活动，给承包方造成损失的，从上缴利润中扣除赔偿金额。赔偿金的计算方法为________。2．发包方不按合同第_____条规定为承包方解决_________问题时， 均未作出任何足以对承包方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。4．承包方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成， ...

保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案。 第三十八条合营公司所需职工可以经当地劳动部门同意后，由合营公司 对外贸易经济合作部或授权机构批准，自批准之日起生效。 第七十条合营各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件 ...

和要求；3．提供产品的出口加工标准、操作规程等技术指导和先进的企业管理方法；4．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息；5．对技术人员 的变化而加以及时调整。 第三十九条内销产品按中国政府规定的物价政策执行，具体价格由总经理决定，报主管部门和物价部门备案。外销产品价格根据国际市场随行就市或根据 ...