所有员工。责任人：生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车间主任、班组长。内容：1．安全教育设施：1．1 公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列支。1．2 工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、 ...

证是百江员工身份标志，应为佩戴它感到自豪和肩负重任。（二）上班时间，应严格按要求佩戴员工证。（三）员工应妥善保管员工证，遗失应立即办理补领员工证，费用自理。三、办公物品摆放（一）应保持办公桌面整洁，桌面不摆放与办公无关的物品。（二）文件夹应正确整齐插立于文件架之中，并在夹侧用电脑标签整齐标注所夹内容 ...

的，必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批，批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标，按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁无指标雇用临时工。十 另按实际需要给予路程假。4．员工探亲按国家有关规定报销往返路费，超过规定的费用自理；5．探望配偶手未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担；已婚员工 ...

收费。2．严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。3．严禁接受管理服务对象的宴请以及其他消费娱乐活动。4．严禁在工作时间和工作日中午饮酒。5．严禁业余时间着市场管理标志服参加社会活动。二、仪表规范1．工作时间必须穿着统一配置的服装，按规定佩证上岗。 ...

收费。2．严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。3．严禁接受管理服务对象的宴请以及其他消费娱乐活动。4．严禁在工作时间和工作日中午饮酒。5．严禁业余时间着市场管理标志服参加社会活动。二、仪表规范1．工作时间必须穿着统一配置的服装，按规定佩证上岗。 ...

，主要是因为主营业务收入增长幅度放缓，同时期间费用有所上升。在公司_________年主营业务收入增长____________％、管理费用增长_________％的情况下，公司扣除非经常性损益的净利润仍然实现了_______％的增长，公司管理层认为：这是公司_________年调整生产结构、强化优势 ...

实施细则自_________年__________月__________日起施行。__________年___________月_________日修订的《国际货物运输代理业管理规定实施细则》、_______年__________月___________日起实施的《国际货运代理企业备案（暂行）办法》 ...

当好本所的财务参谋，认真编制并严格执行财务计划、预算、遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，人清资金渠道，合理使用资金。 2. 做好记帐、算帐 各种情况并作好应对措施。5、 接待当事人，要实事求是，不应夸大其辞。财务、物资管理制度1. 出纳、会计人员要认真执行岗位制，严格把好财务关，做到截流开源， ...

及管理。 5、组织公司宣传资料、演示多媒体的设计、制作。 6、组织建设知识管理系统。 7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 二、管理职责 各项花费，并确认支出的合理性； （2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。 8、工作报告 （1）定期将自己的各项工作及下级部门 ...

收费。?2．严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。?3．严禁接受管理服务对象的宴请以及其他消费娱乐活动。?4．严禁在工作时间和工作日中午饮酒。?5．严禁业余时间着市场管理标志服参加社会活动。二、仪表规范1．工作时间必须穿着统一配置的服装，按规定佩证上岗。 ...