一、在财务部经理的直接领导下，负责分管营业部门的经济核算业务。二、负责主管营业部门的成本控制，及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查 ...

与实际情况不相符的，除要求施工单位限期补上或整改外，并处以_________元以下罚款。第七十三条罚款由公司工程管理科以书面形式通知施工单位和公司财务部，在当月应付工程款中扣除。罚款列专帐作为工程奖励使用。第七十四条获得省“飞天奖”和“省优质工程奖”的单位工程，按工程总造价的_________进行 ...

两个条件（1）入库单上载明的商品已销完。（2）该入库单的时间在规定的结算时段前。4．付款通知单上须有三人签名：店长、采购经理、财务经理。5．因财务部使用电脑记帐，故要求供应商结算货款的单位与入库单载明的单位一致，以免造成不必要的麻烦。6．所有的返厂须在当月结算时一律扣回（当月返厂，当时扣回），以免 ...

24小时畅通，否则将取消其通讯费补贴，并给予通报批评。第六条享有通讯费补贴的人员岗位发生变动的，于变动次月起享受相应的补贴或取消补贴。第七条基地计划财务部依据基地管理人员聘免文件办理相应报销手续。第八条同时兼有多个职位或岗位可享有通讯费补贴的，按其中最高的标准领取，不得重复享有。第九条离岗退养和保留 ...

批准，不得自行变卖。第二十条各部为争取更多利润而必需新添设备时应根据第十三条第二款办理，但如无年度计划，得拟定后呈总经理核准后购买，如该部现金不足欲从财务部贷款，亦须经总经理批准之。 □责任奖金之计算及分配第二十一条每三个月定期检讨各企业部业绩，凡业绩优良之各企业部均属已尽本身之责任，得另行加发责任 ...

的库存数量。5．4办公用品管理人员每月5日前根据《办公用品领用记录表》登记情况制定上月办公用品使用报表并依此制定当月办公用品预算，呈报总经理，抄送财务部及各部门主管、门店店长。5．5损坏的办公用品，经公司核定后，如果是因为员工个人使用不当造成的办公用品损坏，由员工承担修理费用或全额赔偿；如果是因为 ...

年假、探亲假、结婚假、分娩假、慰唁假、药费报销等供行政层审批的有关申请。3．当发生到职、离职、调职及升职时，须填写有关人事变动通知予相关部门及财务部。4．联系有关部门核对人事变动表格内有关离职、终止合同、解雇、升职、调职及其他任何人事调动的详细内容，并核对确认正确无误。5．定期和不定期检查员工宿舍， ...

1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。 4．内容4．1公司公章分类名称批准权限保管部门公司印章总经理行政部法人印章法人法人财务印章总经理财务部4．2公司公章使用程序4．2．1由用印申请人填写使用公章审批表—行政主管签字后，用印人持使用公章审批表和用印文件—总经理审核签字—仓库用印 ...

4．26各店的人员调整、管理及监督。4．27按时提供外地店每月的VIP客户信息。4．28按照市场需要对往年货品价格调整。4．29按时提供各店铺考勤统计给财务部。4．30按时完成各店铺每月的对账工作。4．31收集各大卖场资料（包括品牌分布、卖场销售状况、客流量、卖场货品主力价格分布）、市场调查（包括 ...

编号（编号为四位，其中，前两位为部门编号，后两位为部门内人员编号，各部门编号如下：领导_____，企管部_____，财务部_____，营销部_____，油库_____，_____加油站_____，_____加油站_____，_____加油站_____），右半边本人一寸彩照。2．关于塑胶胸卡的领取与 ...