要求1．热爱祖国，遵守国家的政策法令、遵守外事纪律。2．热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好 表彰方式口头表扬、通报表扬、授予奖金、加薪晋级。三、表彰程序由各部门主管组织本部门员工根据表彰条件进行员工互评及部门主管考评，由部门主管将员工互评结果 ...

，都应按照归档的要求，由形成档案的会计业务经办人整理装订，或由各科长组织整理装订，在次年____月底前交本部门档案管理人员保管____年。部门保管期满后 安装盘、说明书2．应用软件：包括“用友”财务软件、预算软件、决算软件、企业基础信息填报软件、出口退税填报软件等各种应用软件。3．数据备份：会计电算化 ...

（岗位＋技能）÷25．5×2×加班天数计算。（二）休假1．员工休假必须服从组织安排，并按规定逐级审批，报人事部批准，室主任一级由部门经理安排休假，部门经理由 ，不论参加工作年限的长短，均享受休假两周待遇；有突出贡献的知识分子，经企业领导批准可适当放宽工龄限制。（2）享受年休假的几项规定：按国家有关规定 ...

的干部、员工加倍努力的工作。 二、评优委员会 公司成立评优委员会。 组长： 组员： 日常组织工作由总经办负责。三、奖项设立（一）集体奖项1．最佳团队奖 2． 个人最终由评优委员会确定。（二）评比要求1．各部门在推荐人选时需依据评比原则，推荐的人选不得超过本部门总人数的10%，不足10人的部门可推荐1人 ...

隶属：____________________________ 经济性质：______________（所有制）联营 核算方式：联营成员各自经营，独立核算。 5．总公司的组织机构 总公司设董事会，董事会由各联营成员的法定代表人组成。董事会选举产生董事长、副董事长，董事长、副 ...

大力配合“______________”的各种宣传活动。5．组织上网宣传材料。6．甲方在协议有效期内，保证不在加入或参与除乙方以外的其他企业的代理、陪送等类似合作。7 过程。如因产品缺货等情况无法发货，必经乙方同意后，方可使用替代花材（原则是同等价格、相同寓意、不失造型）；并在配送订单上作出书面注明， ...

三、说明事项（1）订货与配货：甲方凭乙方签字盖章的书面订货单（传真）组织配货；（2）运输：甲方负责发送到乙方指定地点，费用由乙方负担；（3 在经营项目（指甲方授权乙方经营的产品）上不得与其他企业合作；（6）退还；一季度内，_____包退包换，______原则上包换不退。 四、奖励办法（1）年度销售额 ...

电话：______________________________传真：______________________________1．3经甲乙双方友好协商，本着“平等互利，诚信合作”的原则，于合作期内开设专卖店一事，达成如下协议，双方应共同遵守。1．4 ...

；可对课长级（含）优秀管理干部提出建议。3．优秀文员由人力资源课组织召开职能部门全体员工会议，由无记名投票的方式产生；4．优秀管理干部由总经理办公会议 含）以上优秀管理干部，由总经理办公会议审核确定。4．优秀员工的评比坚持宁缺勿滥的原则，对不符合条件的宁可缺额也决不降低标准。第六条 凡有下列情况之一者 ...

2 投诉人可以向直属上级进行投诉，也可向人力资源部进行投诉。3．3 投诉人可以对企业内部无法处理的事项可向政府有关执法部门或劳动仲裁委员会投诉。3．4 公司为 4．投诉处理4．1 受理投诉人在调查取证过程中要本着迅捷、保密、客观的原则进行，相关部门必须积极配合。凡被调查的人员必须据实出证，并对调查事项 ...