促进生产力发展的无形因素。7．社会责任盛世科技以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己 需要。质量是我们的自尊心。2．人力资源我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。3．核心技术我们的目标是发展拥有自主知识产权且处于世界 ...

3次等于记功1次，记功3次等于记大功1次。第十八条 本公司员工的惩处分为“免职或解雇”、“降级”、“记大过”、“记过”、“警告”5种，分别予以惩处 ．员工具有下列情况之一者，应予以“解雇或免职”处分。①假借职权，徇私舞弊者。②盗窃公司财务，挪用公款，故意毁损公物者。③携带违禁品进人工作场所者。④在工作 ...

三）在公司厂区、宿舍内赌博者。（四）偷窃或侵占同仁或公司财物经查事实者。（五）无故损毁公司财务，损失重大或第二次损毁涂改重大文件或公物者。（六） 或业务需要，遴选优秀干部至各职业训练机构相关班次，接受专业训练，或邀请专家学者来本公司作系列专题演讲，以增进其本职学术技能，使利于任务的完成。十三、迁调第五 ...

报刊及邮发管理等。（二）档案管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、 批准，总经理办公室登记后方可邮发。第二十八条 本规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请 ...

）”和“住宿出差”三类。第四条 近距离外出近距离外出是指利用交通工具或徒步，以公司总部为中心，在半径__公里范围之内的外出。外出范围由总务科长与总经理协商决定。 理由，出差费超出规定时，经随行干部或公司财务主管批准后，可实费报销。第十三条 利用公司车辆出差驾驶或搭乘公司车辆出差时，不支付交通费。第十四 ...

状况和经营条件调查。4．批发部门的市场占有率或覆盖面调查。5．批发部门的财务方针、习惯和信誉调查。第十五条 产品与包装调查。产品与包装的调查 调查方针为基础，把各项调查工作，包括经营部的调查方案进行整理，分清轻重缓急，制定公司半年市场调查计划草案，上报广告宣传部主管。5．市场调查对象如下：一般消费者。 ...

第一条 对外宣传的素材1．公司举办的各种活动。2．公司经营活动的业绩和成果，如决算和财务状况。3．公司确定的新的经营方针、经营计划，推出的新产品、 ．本企业媒体（1）邮政广告。（2）宣传画。（3）印刷品。（4）张贴物。2．公司外媒体（1）公开宣传。（2）公众广告。3．各种活动（1）冠以公司名称的会议、 ...

的检查监督。 9．出纳员必须严格遵守执行上述各条规定．二、银行存款管理 1．公司必须遵守中国人民银行的规定，办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种 。 3．作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。 4．银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转帐支票）、银行汇票、电汇 ...

组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。3．较好地完成了公司职工2004年度工资标准的调整和2002!2003年度职工正常晋升工资的工作，完成了2004 、生病、生育的职工（家属）人次。8．按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计 ...

组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。3．较好地完成了公司职工2004年度工资标准的调整和2002！2003年度职工正常晋升工资的工作，完成了2004 、生病、生育的职工（家属）人次。8．按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计 ...