出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。三、考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心， ...

营业部门收到质量管理部或研发部送来确认的样品，应于2日内转送客户，质量确认时间规定：国内客户5日，国外客户10日，但客户如须装配试验始可确认者， 十八条 质量管理小组活动：为培养基层管理人员的领导能力以促进自我管理，提高员工的工作士气及质量意识，以团队精神促使产品质量的改善，公司各部门应组成质量管理 ...

九）仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。（十）工场门户应向外开，工作时间不得下锁。（十一）易燃及爆炸等危险物品应放 专门人员办理。（十九）首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。（二十）发现火灾应迅速将着火物附近的 ...

二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事情统一由管理人员或文员办理。维护 包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好/请/谢谢/对不起/再见.七、办公室传真机、 ...

更换）申请，并将需要维修（更换）的设备或零件寄给甲方，甲方收到后两个工作日内寄出维修（更换）设备或部件（注：鼠标、键盘、线材等低值易耗品 产品名称。（2）要求所有的雇员严格对待特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇用期内为任何个人、合伙人等交流、 泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的操作方法 ...

的指导及工作的改进与提高。5．对各大区物流及售后储运工作的指导与检查。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上 要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点到达。5．尊重用户，按用户要求 ...

的指导及工作的改进与提高。5．对各大区物流及售后储运工作的指导与检查。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上 要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点到达。5．尊重用户，按用户要求 ...

巡视及保养计划，对楼内设备设施进行巡视和保养。5．上班时在自己工作区域内禁止串岗和脱岗，经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。6．不准在岗位上抽烟 翻阅与本工作无关的书刊等。7．工程部各班组加强责任心，谁当班谁负责，上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。8．不经上级领导批准，不准私自调整自己的班次或 ...

或通用罚款单对相关部门或个人的罚款，均由被罚款部门负责人或被罚款人在罚款时间______小时内持“被罚款人或部门联”和“财务会计联”到相关会计处以现金形式缴纳 时的罚款，并按工作失职罚款______元。已办理离厂手续，罚款未上交的，由开具罚款单人直接上交此罚款。 9．被罚款后离职的员工，只承担罚款原 ...

的指导及工作的改进与提高。5．对各大区物流及售后储运工作的指导与检查。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上 要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得浓妆艳抹。3．语言文明，不说脏话，举止得体。4．信守诺言，按约定时间准点到达。5．尊重用户，按用户要求 ...