的设置; (九)制定发行公司债券的方案; (十)聘任或解聘公司经理(总经理,以下简称经理),根据经理的提名,聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定 董事会聘任或解聘,经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三) ...
//wengui.110.com/wengui_5559.html-
了解详情
的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)聘任或者解聘公司经理(总经理,以下简称经理)、公司财务负责人,决定其报酬事项;(十)制定公司的基本管理 聘任或者解聘。经理对执行董事负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;( ...
//wengui.110.com/wengui_508.html-
了解详情
上签名或盖章。6.离职审计结果即《离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。六、审计流程1.业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职 业务员原所在部门和财务部开始审计;③业务员原所在部门、财务部、人事行政部各自履行审计职责;④业务员原在部门、财务部向人事行政部递交审计报告;⑤人事行政部决定时间并通知 ...
//wengui.110.com/wengui_6117.html-
了解详情
任命文件等。4.经董事会或总经理指定要求专管的文件资料。 三、公司设机要员1名,全权负责证照及重要文件资料的管理,其职责如下1.建立证照资料目录及相应 .严格交接转移手续。 四、证照资料的借阅、借用、复印管理办法1.公司员工因工作需要必须借阅、借用、复印证照资料时,应先出具书面申请,写明事由及拟用证照 ...
//wengui.110.com/wengui_4640.html-
了解详情
.5根据本企业发生的安全事件规律和特点,完善本企业的事故应急预案。 4.工作内容、要求与程序4.1报告原则安全事件的报告一般采取自下而上逐级报告和从上 监督部和生产部,发生人身重伤及以上事故,重大设备及以上事故,必须同时通报公司总经理和生产副总经理。初步报告内容应包括:事件发生的时间、地点、单位;事件 ...
//wengui.110.com/wengui_4599.html-
了解详情
帐,并将更新台帐发送到网上,便于各部门查阅及了解。前期台帐的完善工作于________月________日前完成。2.财务科根据制造部、质管部完善的台帐,建立单位价值 夹检具或派生产品所需的零星散件,全新开发的工模具等的投制须经总经理签批。2.制造部、质管部负责正常生产过程中更换的零星散件及成套的工装 ...
//wengui.110.com/wengui_4507.html-
了解详情
上签名或盖章。6.离职审计结果即《离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。 六、审计流程1.业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计 原所在部门和财务部开始审计;③业务员原所在部门、财务部、人事行政部各自履行审计职责;④业务员原在部门、财务部向人事行政部递交审计报告;⑤人事行政部决定时间并通知 ...
//wengui.110.com/wengui_4299.html-
了解详情
责任感和工作责任心,有充分胜任拟晋升职务的工作能力,技术业务水平。 二、审批程序及考核:部门经理依据岗位职责对晋升者进行考核合格方提名,报主管人事的副总经理 条件再次进行考核和评付,具体考核项目参照如下:1.敬业、尽职之精神和工作责任心。 2.礼节、礼貌、仪容仪表、着装整洁、举止规范。 3.业务技能、 ...
//wengui.110.com/wengui_4196.html-
了解详情
:初级、中级、高级三类。第十二条 公司职称领导小组职责:1.根据国家和当地政府有关规定,结合公司实际制定相应工作计划;2.对申请人的资格进行审查;3.对 部门评审。第十九条 颁证。将批准证书颁发给申请员工,并记入员工个人档案。 第六章 附则第二十条 本规定由人事部解释、执行,经总经理办公会议批准颁行。...
//wengui.110.com/wengui_3294.html-
了解详情
管理会议.2.总经理办公会议:临时性决策和重要指示。3.部门工作会议:如产销会议、产前会议、品质检讨会议等4.全体员工会议:公司政令宣导。四、职责和权限: 。5.5.3 会议承办人员离开前应认真检查卫生状况、有必要时要做清洁打扫工作,确保所有电源均安全关闭,方可离开。5.6 奖惩措施5.6.1 对违反 ...
//wengui.110.com/wengui_1363.html-
了解详情