保管。第十一条 保养异常的反应及处理。第十二条 设备资料卡设定；新设备安装协助。第十三条 模具设计；模具制作及管理；各种模具维护。...

条 生产人员的调度及团体公休的审核。第六条 生产进度安排及控制（含样品制作进度）。第七条 用料管理及异常的追踪、改善。第八条 交货期异常反映及处理。第九条 产销、交货期、质量等有关事项协调。...

第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：1．临时发生事件及 ...

将信息载体带出电脑室。第四条 电脑室员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。第五条 电脑室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报财务部。第六条 严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以 ...

客户本人所属发票人时，则分公司主管应即督促业务代表于1周内收回票款。倘所退支票有背书人时，应即填写支票退票通知单，一联送背书人，一联存查，并进行催讨工作，若因延误所造成的损失，概由分公司主管及业务代表共同负责。第九条 各分公司对催收票款的处理，在1个月内经催告仍无法达到催收目的，其金额在2万元以上者 ...

（一）范围第一条 企业对会计工作进行规范，包括对填制和审核会计凭证、登记账簿、编制会计报表、财产清查、成本核算的整个会计循环的规范。 ...

利用姓名牌在外做不正当的事情者；2．将姓名牌借给非本公司同仁，而在外破坏本公司名誉或肇事者。第七条 各单位主管应督促所属员工挂姓名牌，并由管理部负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二次起每次罚款20元，第三次（不含）以上者，除罚款外，每次记申诫一次，主管受连带处分。门市部人员统由门市经理负责 ...

条 报酬总额的确定顾问薪金总额由董事会决定。第二条 政府官员转任顾问由政府官员转任顾问者，其薪金总额不超过原单位薪金的2帕％；具体额度根据其经验、年龄、工作态度等因素，由总经理决定。第三条 外来顾问的薪金外来顾问的薪金，由总经理根据其资格、年龄、经验等因素决定。第四条修订薪金总额的修订和调整，每2 ...

第一条 各项产品标准工时的设立与修订（含样品制作）。第二条 各项操作规范的制订（含样品制作）。第三条 工作方法的改善、简化、策划与推行。第四条 各科年度预算编制及全厂汇编。第五条 制订对异常反应的处理及追踪 ...

无灾害 灾害 灾害频率 对策指示事项 人员 时间 累计时间 工作场所 姓名 内容 原因 损失额 ...