人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康与心理掩饰性等）； 5．个人修养； 6．求职动机； 7．工作经验； 8．相关的专业知识； 9．语言表达能力； 10．思维 邀面试。 面试的实施及结果反馈 （一）面试过程中，面试遴选小组成员应填写面试记录表，表明对应征者的评语及结论。 （二）全部面试结束后，遴选小组成员 ...

you ever been dismissed from a job? YES NO If so, for what reason? 4.从您现在工作的单位离职所需通知期 Required notice of termination from present employer 5.期望的工资 ...

指：经公司批准，由综合管理部直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往，以公司名义向有关单位、个人赠发送的纪念物品（市场和投资部门因工作 员工领用礼品须通过公司综合管理平台进行申请，综合管理平台将对申请审批情况进行记录，通过审批的申请由礼品管理员将礼品提交申请人。 第十四条 每年清理核对礼品库 ...

离职，扣除全月工资，押金不再返还）吧台人员上班时需着装统一整洁，佩戴工号牌，个人要有良好的卫生习惯，违者扣款20元吧台人员准时开班前例会，接受并服从 当天工作结束后吧台负责人应带领吧台工作人员，清理吧台卫生，清点吧台酒水，物品，做好账目记录，并核对准确无误，并将信息及时传递给相关部门，以便于第二天申领 ...

推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位 人员所提供的个人简历不能有任何隐瞒和伪造；4．4．6 被推荐人员有正常的工作和生活自理能力；4．4．7 被推荐人员没有任何刑事犯罪记录。4．5 ...

推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位 人员所提供的个人简历不能有任何隐瞒和伪造；4．4．6 被推荐人员有正常的工作和生活自理能力；4．4．7 被推荐人员没有任何刑事犯罪记录。4．5 ...

购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序，并专设登记簿进行记录，防止空白票据的遗失和被盗用。5．必须加强银行预留印鉴的管理。财务专用章由出纳保管，个人名章必须由本人或其授权人保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。三、收费站票证管理工作㈠票证管理遵循统一领导，分级管理的 ...

管理条例》进行处罚。6．仓库保管员违反验收规定,每次处以10元罚款,台账错误或未作记录者每次给予10元罚款,发错货负责追回并按每件20元罚款,对追不回的 。二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型 ...

____等负责人和其它有关人员组成。 第八条 技术建议是在总工程师领导下进行工作，由____归口统一管理，技术建议管理员具体负责。基层单位设技术建议联络员。 四条 技术建议专案必须做到： 1．经过试验和应用，并有完整的原始记录、图纸资料和技术总结。 2．按照技术建议(现代化优秀管理)成果报表逐项填写， ...

对于第一批进入九隆广场及在经营过程中更换的从业人员，乙方应当提前 天将其个人资料送交甲方审核备案，并到有关部门办理进场手续。（四）乙方上述人员应当遵守 正常经营活动。4．维护正常经营秩序，保证设备、设施的正常运行，做好安全保卫工作。5．甲方有权对乙方违反法律、法规和损害消费者权益的行为向有关部门举报。 ...