有不同意见，应直言相告或以书面陈述。一经上级主管决定，应立即遵照执行。（三）尽忠职守，保守业务上的机密。（四）爱护公司财物，不浪费，不化公为私。 依据辞职申请书发给“离职审批表”，通知本人于奉准离职日当天下班前依离职通知单上应办理事项，逐项办妥移交，办理完毕后，由相关部门及行政人事部审核无讹后，并签章 ...

计划的筹建程序表?商业界情报及顾客情报,可决定企业定位,再施予整体形象计划而有了经营计划体系（包括组织计划、业务计划、财务计划）。 （二）加盟简章的 的支付）。?8．加盟店享受权益及总部协助事项。?9．加盟店应尽义务及配合事项（含保证手续办理）?10．经营会议的召开。?11．预定程序表。?12．前途与 ...

必要证明。 七、装船 在货物装船过程中，您可以根据货物的多少来决定装船方式，并根据《购货合同》所定的险种来进行投保。可选择 1．整装集装箱 集装箱（又称 运费。 八、运输保险 通常双方在签定《购货合同》中已事先约定运输保险的相关事项。常见的保险有海洋货物运输保险、陆空邮货运输保险等。其中，海洋运输货物 ...

后，按照《客户投诉登记反馈表》栏目要求，逐一登记并确认投诉事项；5．2．3将经过客户确认的投诉内容，认真记录在《客户投诉登记反馈表》中，且需 报告后，报请管理者代表和总经理审批，并监督改善措施落实；⑹经过审批后的不良品处理意见和客户处理决定，由营业总部文员传递、知会管理者代表和公司总经理；同时传达责任 ...

做好详细的记录。（2）如物品保管_______个月无人认领，则由酒店最高管理当局决定处理方法。（3）拾遗不报将被视为偷窃，从严处理。五、酒店财产酒店 兴趣的最新信息、酒店新闻和通知、体育活动、规章制度、安全事项和备忘录等。告示栏是传播信息的重要媒介，员工应经常观看。一般情况下，酒店只授权人事部、安全部 ...

以于核对。 6．在双方合作期见，有关未定的合作事项，由甲乙双方协商决定。以上是甲乙双方合作的协议书内容，请甲方、乙方都认真阅读， 一方在合作期内不能按协议书内容履行义务的话，不履行方则要承担一切相关的责任后果。 如无疑意，请双方签字！ 甲方：_________（签字）????乙方：_________（ ...

予以退回。8．在其他部门审核过程中，经审核被否定的，经办人可根据具体情况决定退回，或继续流转并将有关部门的签署意见予以保留。9．公司总经理对公司所有印章的使用 归档。14．印章原则上不许带出公司，对确需将印章带出使用的，应填写印章使用单，载明事项，按上述程序审核，经同意后由两人以上共同前往方可携带使用 ...

。7．人事任免、调动、核薪及有关从业人员福利等事项，各事业部负责人均有叁与决定之权，惟须依公司的规定，由管理部统筹办理并发布之。8．商品有关 优先弭补上年度亏损，再提公积金以及发放股息、从业人员奖励金。2．各事业部应得的从业人员奖励金额，由各事业部经理全权分配所属人员。3．各事业部当年度结算的奖励金， ...

（七）人事任免、调动、核薪及有关从业人员福利等事项，各事业部负责人均有参与决定之权，唯须依公司的规定，由管理部统筹办理并发布之。（八）商品有关 倾优先弥补上年度亏损，再提公积金以及发放股息，从业人员奖励金。（二）各事业部应得的从业人员奖励金额，由各事业部经理全权分配所属人员。（三）各事业部当年度结算的 ...

主要与会人员签字认可。第十七条 会议形成决议或决定事项需要所属各部门组织职工学习、贯彻、执行或全所职工知晓的，可编制会议纪要，及时印发各部门。第十 ，紧扣主题，简明扼要，严禁偏离主题，延误会议进程。（三）会议内容如有保密事项，与会人员必须严格遵守保密纪律。 第六章 附则第二十条 本办法自___年___ ...