公司生产经营活动的顺利、正常开展，公司设立股东会、执行董事和监事，负责全公司生产经营活动的策划和组织领导、协调、监督等工作。第十七条 本公司 。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司清算组自成立之日起10日内通告债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人 ...

严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七 申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。...

及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。2．手机分类2．1 公务手机：凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机（含小灵通）。2．2 私用手机：凡属个人购置 不得关机，休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的，须经主管领导同意。3．2 因工作性质的特殊性，行政部经（副）理、保卫科（副）科长、 ...

、健全各项规章制度，科学管理，规范服务，为员工提供卫生、安全的就餐环境。公司办公室负责检查、规范其内部管理规定。第八条 餐饮服务单位要保证食品质量， （一）餐饮服务负责人（服务协议签约人）职责：1．对食品卫生安全工作负有主要领导责任及连带责任。2．负责制定餐厅食品卫生安全工作规章制度，指定专人负责食品 ...

人力资源部，由人力资源部根据需求统筹制定培训方案，呈报董事长核准后，由人力资源部会同各公司人事行政部门共同安排实施。4．部门内部培训：部门内部培训由各部门根据实际工作需要 在接获培训通知时，应在指定时间内向组织单位报到，特殊情况不能参训，应经分管领导批准。第十条 本制度经董事长核准后实施，修订时亦同。...

各部门之间的业务沟通及工作协调。1．7 负责安排落实领导值班和节假日的值班。1．8 负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。1．9 负责 ．17 员工绩效考核，薪酬管理。1．18 员工社会保险的各项管理。1．19 针对公司的经营情况提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。1．20 ...

上午8：00—12：00，下午13：30—17：30。集团的某些特殊岗位及下属公司可依据营业特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报集团人力资源中心审批并 4 如确因工作需要，符合以下条件并经过相关领导审批的，可计为加班：7．4．1 在休息日或法定节假日内，公司因为生产、业务等原因要求员工加班的。 ...

获得个人商业利益；3．爱惜公司设备，严格按规定做好备件登记，不偷窃、误用及破坏公司的资产；4．积极参加部门组织的各项活动，维护集体荣誉；5．服从领导，做好本职工作；6．团结同事，互助友爱，同仁之间要谦虚礼让，如对公司或管理人员有异议时，可向上级主管申诉， ...

一、主要经济指标完成情况 一季度，公司在局的大力支持和公司领导的带领下,实现合同签约额_____万元,占年度签约计划的_____%完成施工产值_____万元, 占年度产值 ...

义务，甲方和乙达成如下协议： 一、 公司的运营模式1．1 公司实行董事会领导下的总裁负责制。1．2 公司的经营班子是指总经理以及总经理提名董事会 后的税后利润余额，股东享有________%，经营班子享有30%；1．3．2 公司设立后三年内，股东按1．3．1 分得的________%部分金额按股东出资 ...