一、业务执行费的使用原则。1．业务招待费的使用要符合廉政建设的有关规定，业务招待费不得用于礼品、旅游、营业性的高档消费。2．业务招待费使用 全年业务招待费使用情况统计表，向员工代表大会报告。 四、业务招待费使用标准和申请程序1．行政部负责日常招待物品的采购，经行政部主任签字同意方可凭发票到计划 ...

小时。第七条不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。 第四章加班程序第八条凡需加班者，均须填写加班记录表申请加班，经有关主管批准后方能加班。第 。 第七章附则第十八条特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序，但须事后补充有关手续。第十九条本办法由人事部解释、执行，经公司总经理批准颁行。...

正常工作。请假者假满后应及时按原批假程序销假，未及时销假者按旷工处理。集体外出活动应填制“集体外出活动申报审批表”。 六、法定节假日另按国家规定执行，无偿献血_______CC者可给假_______天疗养，视为出勤。 七、其他规定：车间班组，每班每天只许_______人 ...

规定由总公司寿险人事行政部负责解释，未尽事宜，亦由上述部门拟订，呈准后公布实施。 第十四条本作业规定自颁布之日起执行，原__________[______]______号《关于______________股份有限公司保全外勤工资实施作业规定》中保全外勤福利保障的规定自本作业规定生效之日起同时废止。 ...

3名：由后勤部门进行公开招聘，其职责如下：1．严格遵守各项管理制度，严格按照工作程序办事，对食堂班长负责；2．工作认真负责，发挥自己的最佳水平，烹制美味可口的菜肴； 核算当月成本，制作各种报表，于下月5日前予以公布；4．每天进行各种账簿登记，每周与出纳对账一次，保证不出差错。以上规定自公布之日起执行。...

行政办公区域中的各部门、职员及有关办公设施。本制度由公司行政人事部具体负责执行。 三、公司行政办公区域是指公司办公大楼（含车间内各行政、职能办公室） 家属及儿童进入工作场所。 十、所有工作职能均需按照有关工作程序进行，原则上不得随意越级及擅自取舍程序。1．向公司领导的请示汇报要集中办理，陈述应简明扼要 ...

情况反馈工作，使领导及时掌握整个工作进程。 八、督办工作由综合管理部负责。 九、督办工作程序1．拟办。综合管理部应提出督办事项拟办计划和意见。计划一般应包括督办事项、 办结的、被退办的、办理质量不高的，在责任制考核中给予处罚，处罚办法另行规定。 十一、附则本制度由综合管理部负责解释，自下发之日起执行。...

核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在集团公司的正确贯彻执行，确保集团公司按照《中华人民共和国公司法》等法律法规依法经营，支持集团公司按照《 保密纪律。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。?四、党委会议事程序1、议题的提出。凡需在党委会上研究、解决的问题，由责任单位或党委 ...

”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。八、负责企业各层次后备人才 生活会，开展批评与自我批评，检查工作，总结经验，统一认识，增强团结。二、严格执行党的组织生活制度，党委成员都应以普通党员的身份参加所在党支部和党小组的活动 ...

的企业职工，树立枣矿集团公司的良好形象。第五条实行准军事化管理，必须做到严格执行，严格管理，长期坚持，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持 查找不安全因素和隐患，制定改进安全措施。第二十七条各类规程要规范具体，按程序审批。管理人员按章指挥，工作人员按章办事。第二十八条岗位工、技术工 ...