鉴于：（1）甲方为具有中国法人地位的国有独资公司，持有工商行政管理部门颂发的《企业法人营业执照》。（2）乙方是经政府有关主管机构批准，由甲方作为独家发起人拟 来完全履行各自应承担的义务：6．2．1 甲方承诺。保证有足够数量和质量的员工设施来向乙方提供服务或供应。6．2．2 乙方承诺。保证按约定的时间和 ...

金的管理事项。?服务守则?第十八条 各级工作人员应遵守的规定：?（一）恪守员工服务准则。?（二）各级工作人员对该部门业务有关的作业规定、专业知识决定其业务 或委员会，待相关工作结束，即行解散。?联系协调?第二十二条 本公司为检查研议经常业务，得定期或不定期召开主管及有关人员举行会报及业务会报，会报决定 ...

，企业春季开工后，企业要对矿山职工严格执行“三级安全教育制度”，必须保证每位员工熟悉掌握各岗位操作规程和岗位责任制。特种工岗位必须持证上岗，一经查出有无 、M1033、1044、M1053、M1037、金贵铁矿、金窝子矿区、大青山矿区、开山公司磁南铁矿、南戈壁各金矿点、阿拉塔格矿区列为重点整治矿区。四 ...

批准，报行政部存档。 行政部于2007年元月份进行累计每人的总分数，加上基数即是2006年生产员工的年终奖金，经总经理批准后，送财务部发放。 评比条件（每条1分 。 2．新进员工出勤天数未满15天（含15天），不参与当月评比。 3．合理化建议被采纳后能收到一定效果，当月加十分；发明对公司有重大贡献者加 ...

和奖金的评核有所遵循，激励员工发挥团队精神为公司创更高的营业利润，特制定本制度。第二条 适用办法本制度所制定的奖金办法是以利润中心制度为计算基准的。 贡献者，则由各部门主管人员以专案形式呈报总经理核发特别奖金，金额则由总经理批核，不予以设限。第十七条 修订本规则所核定的绩效奖金支付标准由会计部门详加 ...

金的管理事项。?服务守则?第十八条 各级工作人员应遵守的规定：?（一）恪守员工服务准则。?（二）各级工作人员对该部门业务有关的作业规定、专业知识决定其业务 或委员会，待相关工作结束，即行解散。?联系协调?第二十二条 本公司为检查研议经常业务，得定期或不定期召开主管及有关人员举行会报及业务会报，会报决定 ...

等，由董事会会议讨论决定。 第九章税务、财务、审计、外汇管理 第二十三条合资公司及中外员工按照中国的有关法律和条例规定，缴纳各项税金。 第二十四条合资企业按照《中华 公司筹备及设立后所有费用。 第三十六条由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过失方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际 ...

8．2乙方在本合同规定的权利的责任范围内，自行投资，自负盈亏，自聘员工，自行经营和管理。8．3本合同有效期内，乙方必须销售“_________”品牌的产品。 部分则不再承担保密义务。 15．通知任何书面通知，按本合约中所述双方的公司地址，或图文传真送达通知人后，即视为送达。 16．附则16．1以上条款 ...

；营业额_________元以上，按每月_________元上交上级公司。注：管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补，管理费可作经营成本 接受甲方依据管理体系规定进行的监督管理，或阻止甲方进行检查；（7）不按规定时间向甲方交纳管理等费用；（8）私自改变食品价格和营业时间 ...

公司产品竞争力，特制定本计划。公司的奋斗目标是：全年度变压器比去年增产28%以上，费用节约250万元。一、努力增加生产变压器是发展电力工业、关联工农业生产的重要 ，严格奖惩制度，做到多贡献、多得奖。二、进一步提高产品质量1．组织全体员工学技术、学管理，提高技术水平，使每个操作人员能掌握现代生产技术，以 ...