3.投诉方式与途径3.1 投诉人可采取面谈、信函(署名)方式进行投诉。3.2 投诉人可以向直属上级进行投诉,也可向人力资源部进行投诉。3.3 投诉人可以对企业 情况下可对其进行处罚。6.附则6.1 本规定由人力资源部制订,报董事会批准后施行,修改或终止时亦同。6.2 本规定由人力资源部解释与组织执行。 ...
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题症结的所在。3.确实了解客户的主要竞争对象。4.熟悉客户的广告计划批准者。5.确实了解编拟广告计划的基本要素(广告目标、预算、期间、 人员,亦应参与ORIENTATION.7.ORIENTATION所表明的意向或提供的资料,并非完全可以利用,应再向客户的其他有关部门索取资料。8.确实了解客户能因本 ...
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党费者,作自行脱党处理,经支部大会讨论通过后,予以除名,并报上级党组织批准。4.严格按时按规定上交党费,支部每季度向上级党组织上缴一次党费。民主 ,争当优秀党支部,争当优秀党员、争当技术能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动,可以以支部、小组为单位,运用多种形式,要融思想性、知识性、趣味性于一体,讲求 ...
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给予甲方以必要的协助。5.3_________厂的有关业务,在被甲方兼并以后,甲方可以继续从事此有业务。 6.承诺6.1乙方与_________厂的承诺。6. 市中级人民法院提起诉讼。 11.附则11.1本协议书未尽事宜,甲、乙方可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议书甲、 ...
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,共同信守。 一、土地的面积、位置 甲方经村民会议同意并报乡人民政府批准,将位于_________乡______村面积_________亩(具体面积、位置以合同附图为准 1.在本合同有效期内,乙方经过甲方同意,遵照自愿、互利的原则,可以将承包的土地全部或部分转包给第三方。 2.转包时要签订转包合同, ...
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为委托方代为向赣州市产权交易市场有限公司缴纳的产权交易手续费、交易挂牌费和信息费。2.收费标准:(按照赣州市人民政府有关主管部门批准的标准收费,佣金也可由双方约定)佣金:人民币(大写)____________________万元(¥__________万元);基本费用:人民币(大写) ...
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己方投资_________________股份有限公司的增资扩股的各项事宜,已经分别获得投资各方相应权力机构的批准。 第三条增资扩股的具体事项戊方将人民币_________元以现金的方式投入 (4)各方的商业秘密。2.仅在下列情况下,本协议各方才可以披露本条第1款所述信息。(1)法律的要求;(2)任何 ...
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本人提出转正申请。在试用期自我评价认为工作优秀,可胜任本职工作,达到企业要求者,可以随时提出转正申请。申请者可到人力资源部领取《员工转正申请表》,并附上详细 由部门主管牵头,人力资源部、总经理共同审核评定。 通过转正评估的员工,经总经理批准,人力资源部发给《职务级别确认书》。对评估不合格的员工,将延长 ...
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工委领导,处于公司政治核心地位,并依法开展活动。1.2根据党章规定和上级党委批准,公司设立党委,在下属部门(子公司)设立党支部.1.3公司党组织根据结构的变化和 是党员的,可提名为同级党委委员候选人;是党员而未进入公司党委的,可以列席公司党委的有关会议。公司党委定期或不定期召开政工例会,协调党群工作。 ...
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经有关领导签批后送行政人事部备案,行政人事部依据请假条及出差审批表核计考勤(请假可以用加班时间抵扣)。无假条及出差审批表,又未打卡者,一律按旷工论处 登记簿,所有签卡行为必须如实登记,并经签卡人所在部门经理及行政人事部经理签字批准方为有效。6.考勤员应严格依照上述规定统计考勤,不得徇私舞弊,如遇到上述 ...
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