上签名或盖章。6．离职审计结果即《离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。 六、审计流程1．业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计 原所在部门和财务部开始审计；③业务员原所在部门、财务部、人事行政部各自履行审计职责；④业务员原在部门、财务部向人事行政部递交审计报告；⑤人事行政部决定时间并通知 ...

，保证公司现金的使用安全有序无差错；对国内销售业务进行相关的核算和考核。 工作职责与任务（一）负责公司的成本核算1．整理各项费用并进行归集和分配；2． 核对销售明细及监督汇款。（七）负责有关报表的报送工1．每十天报送给总经理银行存款余额明细；2．月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类 ...

．消防、安全、卫生意识。 考核人意见：_____________________________副总经理审核：___________________________行政人事部核实：_________________________总经理审批：_____________________________ ...

年“安全生产月”活动总结如下。 一、加强领导，提高认识，强化管理。首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底 ...

条 考核目的，考核对象，考核时间，考核指标体系，考核形式相匹配。第六条 以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合。定性与定量考核相结合。 第四章 考核目的 ；4．决定对员工的奖励与惩罚；5．决定对员工的解聘。 第十一章 附 则第三十条 本办法由人事部解释，补充，经公司总经理办公会议通过后颁布生效。...

偶尔 C．从来没有 如果选A，你希望哪方面有所改进：____________11．工作职责是否明确 A．是 B．不是如果选B，你希望哪方面有所改进：____________12．你对哪层领导寄予希望 A．直接上级 B．主管经理 C．总经理 13．你认为公司的主要优势是什么A．技术 B．市场 C．管理 ...

与部门人员沟通 二、部门现行开发作业流程1． 收到要求调研的信息（来源：（副）总经理、市场部）2． 准备调研计划（包括确定调研时间、地点、调研提纲，第一次调研由 上级领导安排的临时任务3．不必要的维护、浪费时间4．越权领导 四、最容易职责不明的工作有哪些？1．光盘管理2．上网3．小设备的申请及调换4． ...

．适用范围适用于公司计算机应用项目工程和硬软件及数据资源的统筹管理。3．职责3．1 网管室负责系统的硬软件资源的正常运行与安全维护，解决系统实施 严格科学的计算机应用管理制度并按制度监督执行。3．3 由公司主管领导参与，总经理挂帅所组成的计算机应用领导小组，负责提出公司的IT发展战略、开发目标、策略和 ...

。第十一条 职称类别为：初级、中级、高级三类。第十二条 公司职称领导小组职责：1．根据国家和当地政府有关规定，结合公司实际制定相应工作计划；2．对申请人 部门评审。第十九条 颁证。将批准证书颁发给申请员工，并记入员工个人档案。 第六章 附则第二十条 本规定由人事部解释、执行，经总经理办公会议批准颁行。...

、安全生产、培训；（2）岗位的专业知识、技能的培训；（3）岗位的职责和操作规程的培训；（4）ISO9002质量体系的知识培训。员工的培训及其成绩记录由 ，由部门经理签字后报企划部（人事）批准；请假__天以上的，逐级上报，由公司总经理批准。4．6 绩效评估依据公司各部门生产、经营及管理的考核制度，对工作 ...